管理员
|
中交一公局第七工程有限公司 |
2014-09-26
|
对于工程施工来讲,工程质量不仅仅在于工程本身的质量,而是一种工作质量,工作态度。是一种对社会的,对他人的,对自己负责的责任和义务。
自己在实际工作中曾有深刻体会,例如:对于项目下部结构“墩柱”的施工,常常会遇到的问题是,同样的施工工艺、同样的环境、工具、同样的施工方法、同样的技术指导,但做出来的工程质量却差距很大,这是为什么?质量的好坏取决于我们对待工作的态度。做事情有什么样的工作态度,就会有什么样的工作结果。没有好的态度去施工,就不会有好的施工质量。有时一件小小的因素有时会影响到整个项目甚至公司。虽然我们只是公司小小的一成员,但也要本着“质量是企业的生命”的工作态度,认真对待工作,从源头上就把工作做好。只有公司的每位员工认真的对待自己的工作,不出差错,一次性做好才能使公司更加繁荣强盛,才能有竞争力。所以我们应该先做好自己,因为一个人影响就可以影响一个部室,甚至影响我们的整个公司。对于施工来讲一次错误可能导致后面的更多的错误,即便错误纠正了也会影响我们的施工工期,影响了施工计划。所以,我们不仅仅是把工作做完做对,还要把工作做好。
现在,工作在好多人眼里就是一种需要,只要每个月能按时发工资,就是万事大吉,如果还能在上班的时候少干点活,那更是额外的“奖赏”。在这种心态下,有许多人在上班时总喜欢“忙里偷闲”,要么上班迟到、早退,这些人也许从来不会受到惩罚或批评,甚至压根就没有人指责一句。但是,在领导和同事的眼里,他们永远不是靠得住的员工、值得信赖的合作伙伴,即使有些人的工作能力十分优秀。工程质量的好坏很大程度上是由每个人的心态所决定的。像我们高速公路的施工就如同一食物链,环环相扣,互不分离,而绝大数人的工作也是相互合作、相互配合,因此心态的不同也就决定了工作质量的差异。
一家著名美国企业的总裁到一家著名日本企业参观时曾说,我们保证产品质量的关键在于30%的技术加70%的态度。没想到日本企业的老板则说,我们保证产品质量的关键在于10%的技术加90%的态度。由此可见日美企业在质量观念生的差别,态度不同则效果不同。
对于我公司而言,要实现企业的价值,为社会多做贡献,必须在提高员工的工作态度和提高工程质量两方面入手做好质量管理工作。我们是一个施工企业,工程质量直接影响我们的社会形象与声誉,它是对社会负责与否的直接表示。工程质量的提升虽不能直接给我们带来更多的经济效益,但因其而带来了一种社会信任与品牌效应给我们的是活力与持续发展的动力。因此提升工程质量的首要条件就是要提高每位员工的工作态度。
千里之堤,溃于蚁穴。因此,我们每一名公司员工都要树立强烈的责任心和良好的工作态度,克服任何的侥幸心理和麻痹思想,不姑息任何错误。在工作中公私分明,一丝不苟,绝不能因为这样那样的原因而使我们的工作质量打了折扣。在工程质量控制上,我们要做到防微杜渐,绝不放过任何的质量隐患。为了工程的质量,为了公司的明天,我们每一名员工都应该从我做起,从点滴做起,从眼前做起。有了每一个人的严谨和细致的态度,有了对质量长期不懈的追求,才会有公司的高效运行和科学管理,才能打造出高质量的工程。有了高质量的工程,我们的公司才能跻身于竞争激烈的国内外市场并立于不败之地,才能真正建设成为社会效益好、经济效益好、受人尊敬的现代化公司。工程的质量是工程生存的根本,工程质量的保证需要我们把自己当做公司的一员,深刻的认识到自己是公司的一份子,公司的发展才能带动我们的发展。在工程施工中,每个细微的环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心,操作不规范,图纸看不到位就可能造成质量事故。一个细节,一个疵点,一次粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。
华祥公司对工程质量追求完美,实施零缺陷管理,以优秀的质量占领国际市场。对工程而言“态度决定工程质量”,积极良好的心态能使我们进入快车道,能使工程质量更上一层楼。对于人生而言,态度决定人生的质量,积极热情的把握住人生的舵,让人生焕发出它应有的光芒,使自己的人生更加绚丽多彩!(刘月丽)