管理员
|
中交一公局第七工程有限公司 |
2022-03-29
|
四川九绵高速LJ11标钢筋加工场党员示范岗创建于2020年2月20日,全体岗员以助力项目实现“五大目标”、树立一公局集团在川品牌形象为目的,不断深化“中交蓝·党旗红”党建主题,高起点高标准高质量推进党员示范岗创建工作。
党员示范岗自创建以来,严格按照计划、围绕目标开展创建工作。阵地前移,与施工生产零距离。在钢筋加工场内设置党员活动站,将岗员大会与钢筋加工场的自主创新、人才培养、技术攻关等重点工作相结合,全体岗员积极想办法,合力解难题、抓落实。创意十足,推动主题党日“花样”化。岗员们规范参与组织生活,积极在每次主题党日活动中发挥作用。特别是在元宵节、七一等重要节日,积极参加和协助组织党支部开展丰富的党日活动,包括猜字谜、唱红歌、诵经典、知识问答、观看专题节目等。
强学习,练好理论“基本功”。党史学习教育开展以来,岗组成员深度参与党支部“讲、观、声+N”学习模式,轮流上台讲党课,同时通过观看红色电影、广播播讲以及其他寓教于乐的活动,激发学党史热情。重实践,攻坚急难险重新任务。2020年年初,在疫情防控与复工复产的双重压力下,岗组党员处处亮身份,重作为,确保项目第一个取得复工复产审批;在绵阳市“8.17”特大洪灾中,党员始终冲在最难、最险的地方,带领500余人步行20多公里平安转移到县城,成功经受住了6天6夜的“生死”考验。悟精神,推动决策部署落地落实。通过“钻进去”学习领会和“跳出来”思考践行,切实将中交集团、一公局集团及公司系列会议精神学深悟透,并结合工作实际,共同研究党建工作与业务工作深入融合、相互促进的新形式和新路径。
思想政治教育常抓不懈。在创新学习方法方面,一改以往枯燥的“听课”形式,用看、猜、唱等形式强化学习效果;在拓展学习途径和阵地方面,线下与线上齐发力,党员活动室与钢筋加工场来回切换,学习更具效率。打造品牌,有力传播公司品牌形象。设置宣传展板长廊,向班组工人常态化宣贯企业文化、安全管理、质量管控等内容,向前来检查指导和参观交流的千余名领导同仁展示企业风范。《孙涛和“他的”钢筋加工场》文章在中国交通新闻网上发表,钢筋加工场的“四化”建设(标准化、机械化、样板化、超市化)亮点工作得到进一步广泛宣传。积极主动,履约社会责任。在项目组织的300余次清扫街道院落和40余次抢险救灾活动中,岗员全程参与并发挥模范带头作用,并帮助村民们打木桩防野猪、搬家等,主动协助地方接种疫苗等;在新冠肺炎疫情蔓延全国之际、在受到洪水侵袭后,为满足全线难度最大的刚构桥和施工风险最高隧道的钢筋供应,岗员第一时间带头组织复工复产,多方想办法、找路子,力争早日打通白马藏族同胞的致富路,促进当地旅游业的发展。
围绕年度目标奋起拼搏。截至2021年10月25日,钢筋加工场累计完成产值1179.2万元,钢筋加工任务圆满完成,并实现减亏1000余万元。围绕创新创效积极作为。从小改小革、科技创新着手探索和改进,把“机械化替人+自动化减人”落到实处,与常规钢筋加工场相比,节约成本480万元,生产效率提升6倍。依托钢筋加工场,共完成创新改良10余项,有7项获国家实用新型专利授权。围绕高质目标争优创先。积极开展以“建功十四五,奋进新征程,以优异成绩向建党100周年献礼”主题劳动竞赛活动,过程中岗员们充分发挥模范带头作用,带领工人做好各类钢筋的加工工作,期间未发生任何一起材料断供事件,全力以赴保生产、促进度。目前,厄哩村特大桥已进入尾声,水牛家隧道顺利突破3000米大关。围绕安全生产持续发力。严格落实《安全生产法》(新)相关要求,对工人多次宣贯文件精神,张贴新安法宣传海报,营造“人人懂安全、人人管安全”的氛围。
坚持自省,勇于“刀刃向内”。王超牢记岗长和项目负责人双重身份,处处以身作则,在组织生活会中积极带头开展批评与自我批评,检视材料反复雕琢修改。在年度民主党员评议中,岗内党员排名靠前。强化教育,筑牢思想防线。积极参与和组织“每会一廉”活动,带头讲好“廉洁故事”;通过“讲”党课、“学”党规党纪、“观”廉洁视频等形式,深入领会精神,严格自我要求,增强廉洁从业意识。严格贯彻,中央八项规定落实到位。参加党支部中央八项规定精神学习会,并在元旦、端午、中秋、国庆等每个传统节日,再度学习文件精神,确保警钟长鸣,不断强化作风建设。(谢保英)