建兴高速公路二标举行“师带徒”启动仪式

    为了全面促进青年职工技能水平的提升、加快人才培养的步伐，为实现公司“一年调整、两年跨越、三年发展成局主流公司”的战略目标，结合公司发展和人才需求，根据《路桥华祥国际工程有限公司“员工成才”管理办法》的文件精神。在局、公司领导的大力支持下，9月16日下午，中交一公局华祥公司建兴高速公路2标项目部举办了“传、帮、带”师带徒活动启动仪式。会议由项目书记崔红伟主持，局指挥部总工刘宝忠、华祥公司党委副书记、纪委书记、工会主席许星火、项目经理崔达、副经理张辉、总经杨旭参加了启动仪式，活动仪式洋溢着喜悦的气氛。

    项目书记崔红伟做了动员讲话。华祥公司许星火书记对“传、帮、带”师带徒活动提出了明确要求：一是要充分认识开展“师带徒”活动的重要意义；要借鉴企业加强职工队伍建设的成熟经验培养人才。开展“师带徒”活动既是“好传统的延续”，也是“新血液的带动”，不仅是企业转型发展的需要，也是职工队伍建设的需要，更是职工整体融入企业，快速成长，健康成长的需要。二是要明确师徒责任，切实做好“师带徒”工作。三是充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，促进新老员工之间相互学习，不断提高自身的业务水平和业务素质。 

    启动仪式上，共结对11对师徒，师傅代表与徒弟代表分别做了表态发言，表示在以后的工作生活中一定会认真的教、虚心的学，师徒之间同心同德、携手共进，共同谱写建兴高速的新篇章。

项目经理崔达在总结讲话中要求要完善“师带徒”活动内容，使其能够持续有效开展，并要求师傅要切实增强责任心，用心引导青年徒弟。师徒都应珍惜这次机会，坦诚相待、相互学习、苦练技能，力争人人成为德技双高的优秀人才，促进青年后备人员的成长，为公司、项目可持续发展提供强有力的职工素质保障。

    “师带徒”启动仪式的举办进一步激发了生产一线员工学习业务和创新技术的积极性、主动性，为公司发展奠定了人力资源基础。 （常魁星  张利军）

结对师徒与领导合影