徐州西三环4标项目召开青年员工职业生涯规划座谈会

近日，徐州西三环4标项目部组织参加工作不满五年的青年员工及新入职员工召开了职业生涯规划座谈会，项目经理崔达将中交一公局下发的《青年员工职业生涯规划实施方案》和《青年员工职业生涯规划体系文件》进行了重点介绍，对新入职员工提出了用心做事、虚心请教、找准职业定位及发展方向等方面的要求。结合项目实际，成立了职业生涯规划领导小组，建立了以点带面、层层递进、全面落实的责任体系。

在今后的工作中，项目将把职业生涯规划作为项目人才队伍建设的特色工作来开展，全面做好职业引领，发挥员工最大潜能，让新入职员工尽快成长成才，为公司建立后备人才队伍、实现快速发展奠定坚实的基础。（李婷婷）