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中交一公局第七工程有限公司 |
2015-04-24
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根据华祥公司“领导班子建设活动年”活动精神,4月16日,由公司人力资源科和纪委监察科一行三人组成的领导班子及民主选举后备干部考核小组来到沪昆项目,对项目部领导班子2014年的工作情况进行全面考核,会议由华祥公司人力资源科科长韩修海主持。
韩科长首先安排部署了本次考核会议的流程,并听取了项目常务副经理高健所作的领导班子年度述职报告。随后,韩科长向大家阐释了本次考核的目的和意义,并提出本次考核要求实事求是,所有参会人员要本着公平、公正的态度进行考评。接着,考核小组向大家发放无记名评议表,内容包括领导班子、班子成员评议表以及项目领导干部推荐表。会后,考核小组与部分参评职工分别谈话,对项目领导班子更深入的了解。
此次考核的目的是掌握项目领导班子的整体素质,及时发现问题,并采取有效措施。高经理表示,沪昆项目领导班子将以此次考核为契机,进一步加强和改进班子建设,提升总体素养,为推动项目更好的发展奠定坚实的基础。(赵慧)