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聚焦“漂、浮、虚”,争做治理典型



发布时间:2018-01-19 04:18:34   
管理员
中交一公局第七工程有限公司
2018-01-19


 

公司以“盯问题、强治理、补短板”为工作总基调的“漂浮虚”问题专项治理活动正在如火如荼开展,在贯彻落实十九大精神的大背景下,公司机关及各项目积极行动,动作有力,改进工作作风、强化责任担当可以说成果显著、不虚此行。下面就是此次活动中凸显出的一些典型事迹。

 

“漂浮虚”治理典型团队之——

官渡项目一分部二工区党支部

 

 

 
 

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“弘扬务实作风,强化担当意识”是他们的口号。13名党员组成的团队,人不多不少,在“漂、浮、虚”问题专项治理活动中,他们是一面旗帜,哪里有困难,哪里就有旗帜在飘扬,他们始终坚持问题导向,向整治漂、浮、虚要效益,以上带下,在根治“漂、浮、虚”中争当尖兵,为促进项目建设任务上档进位提供坚强的组织保障。

一是,“上下”同步,以根治“漂、浮、虚”引领管理。“严”字当头、“实”字落脚,上到战略精心谋划,下到一线落地生根,始终发挥党组织统揽全局的作用,层层传导压力、层层压实责任,行动快、指向准、落点实、氛围浓。

二是,“内外”兼修,以根治“漂、浮、虚”创新管理。全体党员始终把贯彻落实十九大精神融入项目建设过程,内化于心,弘扬企业精神,外化于形,精心打造品质工程。获中国交建“2017年度优秀青年突击队”荣誉称号,中交一局“三级联创”示范项目,华祥公司“2016-2017年度先进党支部”荣誉称号。

三是,“点面”结合,以根治“漂、浮、虚”提升管理。活动中,党组织着眼于点,积极示范引导,立足于面,深化拓展管理,把比安全、比质量、比技能、比进度纳入党建工作,引导全体党员以更加昂扬向上的精神面貌在岗位上展现新的风采。

 

 
 
 
 

“漂浮虚”治理典型团队之——

新疆G218土阿1标项目质检部

 

 

 
 

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“强化责任担当,增强质量意识”是他们的口号。质检部门作为施工质量监督检查、工序交接、质量验收的第一责任人,对项目的整个工程质量、成本控制起着至关重要的作用。

在“漂、浮、虚”问题专项治理活动中,新疆G218土阿1标项目质检部以高度的责任感、紧迫感始终坚守在施工一线,从自身查找问题做起,制定整改措施,明确时限及责任人。同时还不忘学习,遇到问题一究到底,不放过一个疑问。多次开展谈心谈话活动,强化责任担当。活动开展一个多月来,质检部工作作风有了很大转变,突出表现为责任意识、担当意识不断增强,更加求真务实。新疆地区冬季寒冷,现场施工困难重重,质检部全体成员多次跟现场监理、工段沟通,掌握合适的尺度,既保质量又促进度。确保了各项工作都能落到实处、有序推进。

 
 
 
 
 

“漂浮虚”治理典型个人之——

剑榕7标项目协调负责人李新

 

 
 

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“实而不虚 实而不浮” 是他的口号。习近平总书记说:“于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。”,李新伟同志就是这句话的最好诠释者。在“漂、浮、虚”专项治理活动中他以身作则、开拓进取、脚踏实地、求真务实,为项目职工作风转变、素质强化树立了榜样和先锋模范。

一是,新而不“漂”,开拓进取。项目建设初期,受当地村民阻拦,开工建设工作举步维艰。为解决问题,他深入当地,主动与村两委对接,主动接近群众,变被动为主动,使得开工建设顺利进行。“这小伙子虽然是外地人,而且年轻,但是他听得进我们的意见,很尊重我们当地群众的民风民俗,并没有看不起我们的意思,一定是个好人。”这是朗晃村人民对李新伟的评价。

二是,沉而不“浮”,脚踏实地。紧张忙碌,马不停蹄,是李新伟工作的常态;群众带着不悦来,带着满意走,是李新伟工作的目标。他说:“由于工作性质,每天面对的都是一些问题、麻烦,可能会导致人精神疲惫、进而工作浮躁、沉不下心,特别是对待学习研究,只停留于表面形式。”为了丰富自己的知识,他利用网络、媒体和向领导学习,光是读书笔记就做了厚厚十几本。

三是,实而不“虚”,求真务实。俗话说:“三分政策、七分执行”。如果执行不力,安排部署工作脱离实际,何谈创先,怎么争优。征拆工作就是要从实际出发,以服务百姓为宗旨,切实深入群众,工作才能事半功倍。在项目便道施工中,他要求施工队伍,凡是群众的物品一定收拾好后再施工。有一龙姓农户的稻谷即将成熟,为不损坏其收成,在他的建议下,将施工任务进行了微调,且在收割之日,他率项目部的同事到田间帮忙,赢得了当地村民的赞誉。这就是李新伟扎实的工作作风,也正是在他的带领下,项目征拆工作进展有序,成绩突出。

 

 

 
 
 

“漂浮虚”治理典型个人之——

哈密山北包第四项目副经理夏天

 

 
 

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“扎根一线,真抓实干”是他的口号,他所分管的工区内没有出现过任何的安全事故和责任事故。他就是哈密山北包第四项目副经理夏天,每天盯在工地是他的工作常态。特别是党的十九大召开以来,他认真贯彻学习党的十九大精神,是十九大精神的宣传者、引领者,始终以党员严要求,正能量,主动深入一线,不等不靠,主动出击,联系当地政府和相关部门,在最短的时间内和他们建立了良好的路地和谐关系,有利的推动了施工进度。在没有水、没有电、没有信号的情况下,硬是带着一帮兄弟克服语言不通、资金短缺的困难,完成了驻地建设、拌合站的投产、施工协作队伍进场等工作。特别是在安置少数民族地区富余劳动力的工作中,主动作为,放下架子,妥善处理了安置工作,项目没有出现一起影响民族团结的事情发生,使少数民族工人感受到了了党和国家的关怀。赢得了工人和当地政府的赞誉。连续两个季度被项目党组织评选为先进党员。同时,在管理中他大胆创新,以绩效管理机制,层层分解任务,充分调动了项目员工工作积极性。在安全管理方面,始终重视安全生产,采用安全教育与奖惩制度相结合确保安全始终处于可控状态。

 

 
 
 

“漂浮虚”治理典型个人——

贵州凯松输水项目工程部副部长李春早

 

 
 

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他是公司一名普通员工,也是一名共产党员,在他工作中始终有这么一句话“工作不仅仅是为了挣钱,而是自我价值的体现”始终贯穿在他的工作中。虽然知识储备有所欠缺,时刻保持学习是他的的态度,脚踏实地,默默成长,不自满,不埋怨,让我们看到的大多是谦虚和坚持不懈的态度,工作忙碌时专注的面孔,他就是公司贵州凯松输水项目工程部副部长李春早。

工作至今,虽然经历了各种各样的考验,但是始终没有忘记自己的坚守,保持着学生时代的纯真和吃苦耐劳的韧劲,时刻以积极的态度面对生活,时刻牢记自己是一名共产党员。他是“认真勤恳”的代表,充满干劲,倍加自信,在自己的岗位上发光发热。

在十九大胜利召开之后,认真学习和领会大会精神是他的常态,积极书写感言,被华祥工程报入选推送。特别是在“漂、浮、虚”专项治理活动中,深刻认识到习惯于用传统思维来思考问题、研究工作和新理念、新思路等于自身短板。在他的办公桌上时刻可以看到各种规范和公司下发的相关文件,每份文件都有学习的痕迹,时常把关键性部分贴在显眼的地方,时刻提醒自己,鞭策自己,着力鄙弃不良的工作作风,给项目营造了务实求真的工作氛围。

工作中的他更是让领导放心,积极主动投身日常工作,执行力值得肯定,在一年的技术工作中,表现突出,将理论知识结合现场,同时善于帮助身边的同事,尤其是新毕业的同事。工作之余带领他们进行图纸学习、规范学习,以及工作中应该注意的细节,让他们在迷茫中找到自己的定位,帮助他们在内心世界建立自信,保持乐观的态度对待工作,更好的促进工作。

“选择了,就不放弃”是他的坚守,总结得与失,虽然距领导的期望还有很大的距离,但是他依旧坚定信念,不忘初心,让永恒的理想和信念永不褪色。

 


 
 

治理“漂浮虚”不是一蹴而就的,而是一项需要长期开展的活动。榜样的力量是无尽的,改进工作作风,强化责任担当永远在路上。(未完,待续)

作者:办公室  严万青

编辑:官渡一分部二工区  张    阳

编审:刘    淼

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作者:管理员   来源:中交一公局第七工程有限公司