公司团委开展青年思想调研工作

       为进一步深入了解青年员工的所思所想，掌握公司青年员工的思想动态与个人发展需求，更好地为青年员工成才建功创造必要条件，发挥青年员工在企业发展中的生力军作用，8月30日至9月15日，公司团委面向全体青年员工开展思想调研工作。
 
      本次调研共收回506份有效调研问卷，调研涵盖技术、行政、党群等多职务岗位人员，调研内容包括基本信息、思想价值观、社会认同感、企业认同感、工作学习生活情况以及对团青工作的态度、建议六个方面，调研数据有较强的代表性和参考性。
 
       调研过程中，15个团支部结合员工队伍实际情况，或组织全体团员青年，或抽取青年代表，召开了高质量的研讨会，充分了解他们的需要、愿望和呼声。同时，配合个案访谈，对个别思想情绪波动大，工作情绪不高的青年员工进行谈心交流，充分掌握他们的思想动态，了解不稳定因素。
 
       青年员工在企业发展中发挥着巨大的作用，其精神状态和面貌对于公司的发展尤为重要。深入开展调研工作，能够深入分析青年思想动态，为更好地开展团的工作提供有力依据，也是公司团组织服务青年的重要内容，具有十分重要的意义。（刘淼）