公司要闻

您的位置：首 页> 新闻中心 > 公司要闻 >

位置：首 页> 新闻中心 > 公司要闻 >

公司荣获中牟县两项殊荣


发布时间：2019-04-01 09:54:15   
管理员
中交一公局第七工程有限公司
2019-04-01


       近日，公司相继迎来两项特殊奖项——中牟县“扩大就业奖”、大孟镇“特殊贡献企业”。


       3月28日，中牟县召开促进民营经济健康发展大会，对积极践行新发展理念、坚持实施创新驱动、为全县经济发展做出重要贡献的优秀企业予以表彰，公司在会上荣获“扩大就业奖”，并获得奖励20万元。


       3月30日，在中牟县大孟镇2019年工作会上，公司荣获2018年度“特殊贡献企业”称号，并获奖金20万元。

       公司搬迁中牟以来，攻坚克难、锐意进取，属地化发展取得了丰硕的成果。在上级领导的鼓舞指导下，在政府部门的支持帮助下，顺利完成连云港389人社保、医疗统筹、公积金等费用共计3004.31万元转移至河南郑州，有效保证职工切身利益。迁址后迅速完成七公司一批建造师变更30人、八大员变更64人、造价师3人、造价工程师继续教育5人，有效保障了公司投标履约等工作。依托集团公司区域化布局、属地化生根的战略部署，克服了由于注册地变更造成两个月市场开发真空期的影响，2018年在河南地区实现连续中标9个。公司迁址发展红利初现，“进城”步伐加快。

       公司迁址以来积极发挥央企大局意识与责任担当，主动配合地方政府、融入当地群众，得到了政府部门与当地群众的点赞。2018年6月以来，公司加大与河南地区高校的合作力度，招聘的2018届、2019届应届毕业生中河南籍达68名，为河南省高校高质量就业贡献一份力量；在中牟县内新开工综合管廊项目、广惠街道路工程、马顶堡安置小区、桃村李安置小区、东关村安置小区等，拉动当地城市建设，创造大量就业岗位，机关及项目正式员工中河南籍管理人员258名，项目聘用河南籍产业工人586名，极大地缓解了地方就业压力。
 
       同时，公司建立导师带徒机制，稳步提高产业工人技能水平，构建“专业型”产业工人，加大对产业工人的培训力度，拓宽向技能型、管理型高级人才转型通道；依托“蓝马甲”行动，参与当地助残、扶贫、爱幼、敬老公益事业，服务112个小时、1485人，彰显七公司央企担当。

       此次获奖，既是当地政府部门对公司的高度认可与支持，进一步证明公司“属地化生根、城市化发展”战略定位的准确性，同时也鞭策公司要以基地迁址为契机，创新工作理念与思路，进一步强化企地联合，以创新理念形成中心工作与属地化生根深度融合的新格局。（李建军）

作者：管理员   来源：中交一公局第七工程有限公司