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公司组织开展新任干部廉政暨法治集体谈话


发布时间：2020-11-18 09:15:00   
管理员
中交一公局第七工程有限公司
2020-11-18



 

        11月17日，七公司组织对新任职的23名领导干部进行廉政暨法治集体谈话，谈话以现场和视频形式进行，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问许星火参加会议并讲话，人力资源部经理、纪检监察部负责人马建斌主持会议。

        许星火对新任职干部表示祝贺，强调了任前谈话的重要意义，指出任前廉政、法治谈话既是干部任免的必要程序，也是队伍建设的必然要求。同时结合实际工作，对新任干部提出四点要求：

        一、要找准定位，尽快实现角色转换。新任干部要客观认识自身能力、岗位职责和奋斗目标，提高站位，放远目光，快速实现角色转换，履行好各项职责。

        二、要认清责任，坚决执行集体决策。作为项目工作的组织者、领导者和决策者，要认真落实“一岗双责”，坚持贯彻民主集中制，客观地提出真正对企业、对公司、对项目发展有利的意见和建议。

        三、要搞好团结，打造凝心聚力团队。要讲规矩、重配合，讲原则、重党性，将忠诚、敬业放在首位，不越权管事，也不推卸责任，发现决策中出现的问题和失误，敢于大胆揭露和制止，不搞表面的一团和气。

        四、要强化作风，自觉做到廉洁从业。要认真学习党性理论知识，坚守初心，自觉做到“忠诚、干净、担当”，自觉抵制“糖衣炮弹”，并正确处理与协作队伍、供应商的关系，做到公私分明、合作共赢，同时要带头过好“紧日子”，坚决抵制奢靡之风和铺张浪费。

        23名新任职干部纷纷表示将不断提高自身综合素养，立足本职抓好工作落实，勇于担当强化廉政意识，做有原则、懂法纪、讲廉洁，对企业忠诚，对项目负责，让公司放心的领导干部。（郭燕）

作者：管理员   来源：中交一公局第七工程有限公司