公司2020年度一级建造师、试验检测师取证创历史新高

        2020年，一级建造师取证37人（首次取证29人、增项8人），其中建筑工程取证人员19人、公路工程11人、市政工程4人、机电工程3人；试验检测师取证47人（首次取证35人、增项12人），其中试验检测工程师22人、助理试验检测师25人；造价工程师取证2人，注册安全工程师取证5人。

        为落实一公局集团“13131+X”人才培养计划和满足公司资质、开发投标、项目履约需要，同时提高各项考试通过率，公司人力资源部将考取执业资格证书工作进行了细化梳理，根据公司实际发展需要，和结合项目实际情况，制定了一套完整的培训方案，并向各项目下发取证指标，要求项目领导带头考试取证，制定奖罚措施，层层压实责任。

        为使备考人员更好把握考试重点内容，公司根据考试时间安排了培训计划，做到时时有课程，月月有任务。3月-5月，开通一级建造师学习账号，通过钉钉网络直播学习，邀请专业讲师授课，打好学习基础，并在过程中加强监督管控和学习管理；6月份，举办一级建造师精讲培训班，封闭式面授培训，半军事化管理，帮助考试人员系统梳理知识；8月份，每周模拟真实考试并讲解试卷，以适应考试节奏，通过考试反馈出未掌握的知识难点，并统计听课记录与考试成绩梳理出重点关注学员，为冲刺培训提供数据支撑；9月份，举办一级建造师冲刺班，封闭式进行培训和复习，针对性讲解重难点知识，帮助报考学员进行最后的冲刺；10月份，通过钉钉直播完成试验检测师基础知识梳理，并举行模拟考试，通过听课记录及考试成绩掌握学员学习情况，为面授培训提供数据支撑；11月份，举办试验检测考前培训班，串讲课本重难点知识，帮助考试人员掌握重点内容。

        整体培训通过网课学习与集中面授相结合的听、学、练、考的培训方式组织员工学习，充分利用居家办公及面授培训前后时间，科学的安排学习计划，进一步提高取证通过率。

        没有不劳而获的成功，只有坚持不懈的努力。2021年，公司将再接再厉，进一步创新工作思路，优化工作方法，为公司生产经营和战略发展储备更多专业人才。（杨保琴）