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中交一公局第七工程有限公司 |
2017-09-18
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9月14日,官渡黄河大桥一分部一工区举办2017年度法律宣贯培训,培训就“劳动合同与劳务合同的区别与联系”、“工伤认定”“保险理赔”三个方面进行简明扼要的介绍,同时就以往项目运行中常见的法律风险点进行了举证和风险堵漏。项目领导班子及各部门成员参加本次培训学习。
精进致远,法治先行,项目日常分包管理过程中,往往存在重劳务分包单位的资信资料把控,轻协作单位工人劳动合同签订监督的现象,加之农民工工资保障相关法律规定的要求,使项目存在较大的劳动关系纠纷隐患。其次,会议就工伤认定条件进行了宣贯说明,提醒员工在日常工作、生活中除了保护自身安全外,合理保障自身权益。最后,通过对保险理赔资料的介绍,明确了相关部门在处理意外事件过程中需要收集的一手资料,便于加快案件办理进度。
通过此次法律宣贯,促进了项目法治建设的规范化、制度化、常态化,同时对以往发现的薄弱环节,有针对性地加以监督提示,增强了普法教育的责任感和紧迫感。(官渡一分部一工区 王维朝)