8月30日至9月1日，公司在北京召开2017年党群干部培训班暨党建思想政治工作研讨会。党委书记、董事长何国民出席会议并作动员讲话。他强调，广大党群干部要领会党建新要求，增强工作责任感。党委副书记张满华主持开班仪式。
党委书记、董事长何国民作动员讲话。
举办这次培训班和政研会，是为更好适应新形势下党建工作要求，提高党群工作者政策理论水平，提升业务素质，强化党群工作履职能力。
何国民强调，习近平总书记在全国国有企业党建工作会议和十八届六中全会上对坚持党的领导，加强党的建设和全面从严治党提出了新要求，中央印发了《中央企业党建工作责任制实施办法》，国资委召开党建工作责任制宣贯座谈会，中国交建出台党建工作责任制，近期公司党建工作责任制也将出台，这些既明确了今后党建工作方向，又对党建工作提出了新的更高要求。此次培训班，重要任务就是深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建工作的重要讲话精神，领会党建工作新要求，引领全面从严治党向基层延伸，不断增强做好基层党建工作的责任感、使命感。
来自机关及各单位党群干部共120人参加培训和研讨。
何国民指出，今年以来各级党组织团结带领广大党员职工，认真落实集团党委和公司党委各项工作部署，聚焦生产经营中心，服务企业发展大局，以“专业、务实、特色、融合、创新”的思路加强党的建设，推进文化宣传，抓好工团活动，做了大量卓成有效的工作，为公司发展作出了积极贡献。公司党的建设还在不断推进过程中，要加强针对性培训，更好适应基层组织建设的现实需要。
何国民强调，公司党组织是企业政治核心和领导核心，需要有一大批懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的基层党务工作者，通过扎实管用的党群工作，团结带领广大党员干部职工，为公司破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作充分发挥作用。
参培人员认真听讲。
何国民指出，企业加快发展，党建工作面临新的形势，党群工作者务必牢固树立与时俱进的观念，及时更新思想、调整思路，特别是基层党支部书记，位于生产建设的最前沿，面临的各类矛盾更多，问题更突出，要不断加强学习，努力改进工作方法，提高分析问题、解决新问题的能力，党组织工作才会有活力、有动力、有效率。
何国民强调，党群工作者的素质和能力直接关系党组织效能和群团作用的发挥，要强化学习，提高政治素质，加强品行修养，提升党群工作能力，掌握行业内经济、法律、文化等知识，熟悉各项业务，具备较强的组织协调能力、团结共事的能力、口头与文字表达能力，让自己成为一个复合型人才，保持奋发有为的精神状态，在工作学习、团结群众、遵章守纪上做言行一致的表率，推动党建工作与中心工作在融合上发挥作用。
同时，他就开展好下阶段党建重点工作提出了要求。
党委副书记张满华作总结讲话。
张满华在总结讲话中指出，本期培训时间短、内容多、安排紧，参培学员自觉遵守纪律，认真学习、思考、讨论，取得了可喜收获。他就进一步加强党群工作提出五点要求，要重视党群干部培养工作，融入中心业务开展党群工作，高度重视员工思想政治工作，高度重视党风廉政建设，创新党建工作的方式方法。
专家授课。
本期培训邀请了湖北省委讲师团特聘专家、上级主管部门领导、业内基层党建专家，以及４家子分公司党组织负责人授课，参培学员包括机关及各单位的党群干部共120人。
与会人员分为四组分别讨论。
期间，与会人员就基层党组织如何围绕施工生产发挥作用，如何营造团结和谐、奋发进取的文化氛围以及基层党组织书记应具备哪些素质和能力进行了热烈讨论。有五家单位交流了政研成果，并对获奖成果进行了表彰。
