12月25日，公司党委书记、董事长何国民到南京公司调研指导工作，对南京公司领导班子建设及企业管理工作等提出要求。
何国民在南京公司干部大会上指出，公司党委高度重视各级领导班子建设，严格按照组织程序，抓好干部任用考察、考核、公示等各项环节，将坚持遵循充分酝酿、全面考察、慎重研究、合理调整的原则配齐配强各级领导班子。他要求，南京公司领导班子要以创建“四好班子”为目标，坚定理想信念和发展信心，提高干事创业的能力，加强沟通交流，落实好“三重一大”集体决策制度和党委会议事规则，打造团结、务实、高效的领导集体。
何国民指出，公司今年发展形势整体向好，新签合同额和产值两大指标均有较高增长。南京公司今年持续加强基础管理，总体发展平稳，要在今后的工作中深刻领会中央经济工作会议精神，做好发展形势研判，认真梳理项目管理中好的经验和存在的不足，不断提高管理水平，稳中求进，推动企业高质量发展。他强调，要做好2018年元旦和春节期间的廉政建设工作，将中央八项规定精神贯彻落实到位，同时抓好双节的安全生产和维稳工作。
