8月13日，一公局集团在京召开机关全体干部员工大会，宣贯一公局集团战略性重组方案与机关机构设置方案，临时党委书记、董事长都业洲出席会议并讲话，总经理卢静主持会议。
都业洲指出，面对改革重组，要抢抓机遇，乘势而上，以崭新姿态打造坚强的集团公司总部，一要适应新型治理结构，努力建设创新型总部，打破惯性思维与路径依赖，在领会战略意图、坚持高质量发展、加强体系建设、继承历史经验几个途径中创新;二要适应新型发展形态，努力建设交融型总部，以合编为前提、以合心为根基、以合力为重点，打造职能界限更明朗的总部机关;三要适应新型使命任务，努力建设学习型总部，加强理论政策与专业业务的学习与研究，不断提升政治把关、战略预判、风险管控及海外发展能力;四要适应新型发展矛盾，努力建设务实型总部，面对新的发展矛盾总部要干在实处、走在前列、作出表率，建言献策要务实严谨，破解难题要务实担当，推动落实要务实重行;五要适应新型政治生态，努力建设廉洁型总部，总部干部员工要经得起改革考验、经得起历史检验，切实做到忠诚履责、制约权力、加强监督、情系员工。
卢静强调，一要把思想统一到强化“四个意识”的政治要求上来，自觉提高政治站位，自觉服从大局，自觉坚持党的集中统一，自觉与上级要求对表。二要把思想统一到面向世界、面向未来的发展信心上来，要坚定发展信念，争创世界一流;要坚定做强实体，完整产业链;要坚定做优海外，助力领先优势。三要把思想统一到坚持“高质量发展”的战略部署上来，加大创新力度，紧盯问题治理，保障发展稳定。四要把思想统一到改革重组的任务推进上来，统一步调，确保工作顺利开展。
