认真聆听隧道局组织的领导干部素质能力讲座，我深深地体会到领导干部信念、担当、实干与表率的重要性，联系实际工作，意识到领导干部能力提升的紧迫性和必要性。
培训的内容很丰富，从多个方面对领导干部素质能力进行讲解，对信念、担当、实干与表率四个方面进行诠释。通过培训，我有以下几点收获：
掌握新知识并用新知识武装了头脑，增长了知识。通过培训，学到了很多未曾涉猎的知识，对一些重大理论和实践问题有了进一步的理解，对现代企业管理、领导干部能力提升等方面有了更进一步的学习了解，学到了许多新观点、新理念、新方法。这次培训是一次在隧道局提出“一二四五八”发展战略和实现路径后进行的强力“充电”，获得了很多有价值的信息，对我今后工作有很强的指导作用。
开阔了视野，拓宽了思路。通过培训，逐步提升了自身能力，提升了战略思维能力，能够站到更高的角度看问题。更科学系统地学习了如何做好一名卓越的管理者，如何培养人格魅力、建立和谐的人际关系、当好干部等方面的领导艺术。通过对信念、担当、实干与表率及领导干部能力提升的必要性、提升方法和学习途径，更加坚定信心，为企业发展做出贡献做好了积极的准备。
解放了思想，提高了执行力。通过培训，对提升执行力的必要性有了更深刻的理解。我深切地感受到，我的工作能力与企业改革发展的要求还存在着一定的差距。要缩小差距，迎头赶上，就必须站到更高的角度，认真学习和借鉴科学理念、发展意识、超前眼光、创新精神，不断解放思想、更新观念、提高执行力。做好工作，要认真领会与隧道局对标学习提升的要求，积极找差距和不足，不断提升自己综合能力，更好的为公司发展服务。
