5月25日，北京公司组织机关员工进行素质能力考试。本次活动旨在强化机关员工能力素质，提升机关综合管理水平，共35名员工参加考试。
本次考试内容涵盖企业管理制度、企业文化知识等，题型包括单选题、多选题和简答题，由各科室分别提供相关业务板块题目内容。为达到考核效果，北京公司严抓命题、监考等环节，统一出题，统一考试，统一阅卷。
最终评分结果显示，本次考试通过率100%，优秀率高达87.5%。北京公司将根据此次考试成绩，总结分析机关员工的知识短板，后续深入开展有针对性的培训，推进员工能力素质提升，助力企业快速发展。
