5月8日至12日，中交隧道局举办了第一期项目经理及项目经理后备干部综合素质提能专项培训班，来自36个项目的41名项目经理及项目经理后备干部参加了培训。公司总经理尹玉林，党委副书记、纪委书记常宝勇出席了培训班的开班仪式和结业仪式。
培训班从破冰团建拓展训练开始，以内部专家授课和外部老师授课为主体，以学员分享交流、考试、结业汇报为考核手段，促进了团队融合，增强了参培人员的业务知识和管理知识。
尹玉林在开班仪式中指出，本次培训是践行集团公司党代会、双代会的精神和隧道局“两轨一城”的定位。在隧道局差异化发展的道路中，每个项目经理都是隧道局未来发展的领军人物。隧道局的开局之年正值建党100周年和国家十四五规划的开局之年，拥有巨大的机遇，这些机遇对于每个员工都是机会，希望参培学员抓住培训的机会，提升自我能力，实现自我价值。他表示，在干部储备上面，每位学员都有责任通过培训，将本职工作做好的同时做好人才培养工作，保证企业才更好的传承。他指出，项目经理的个人素养很重要，要把握正确价值观，端正学习、工作态度，踏实做事，运用智慧解决好工作中的遇到的问题。他提出，希望参培人员认真听讲，在财务、经营等各项课程中提升自身能力素质。
常宝勇在结业仪式中指出，参培学员要做到学有所思，学有所悟，学有所获，学有所为。隧道局以“两轨一城”为发展的重点和方向，各位学员回到工作岗位后，要以大盾构为获取企业增量的抓手，在生产经营中要效益，走好隧道局的差异化发展道路。他指出，要将学习融入工作、生活和生命，通过学习做到讲政治、讲创新，讲发展，勇于拼搏，为隧道局的发展做出更大的贡献。
