7月17日至7月18日，公司召开党史学习教育专题读书班。学习百年党史，感悟思想伟力，推进党史学习教育走深走实。公司临时党委副书记、总经理尹玉林主持学习并领学。
读书班期间，全体学员深入学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等党史学习指定书目。自觉把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过集体学习、领读领学、交流发言、党委书记提要求等多种方式，进一步深化了对我们党百年奋斗历程中的伟大成就的认识、对我们党形成的伟大建党精神的认识以及对隧道局“三项制度”改革的认识，进一步强化了理论武装、深化了思想认同、加强了党性锻炼、增强了发展信心，达到了预期效果。
尹玉林围绕此次党史学习教育，对进一步做实做大做强做优隧道局做出部署安排。
尹玉林表示，一是要结合此次组织学习班进行党史学习教育，要清楚地认识到“走的再远，也不能忘记来时路”，隧道局也要不忘使命，不断调整优化改革成果；二是要以国企“三项制度”改革为引领，做好市场营销布局、优化选人用人、加大技术创新、完善监督体系；三是强化成本管控意识，实现以成本为中心管理，实行包保责任制，真正做到全员与成本挂钩，实现减少亏损。
尹玉林指出，一是全体职工要有危机感。扎实推动“三项制度”改革，改革搞活制度，实行末位淘汰，打破“大锅饭”平均主义，让能干事的员工享受到改革红利。二是全体职工要有进取心。党员干部，更要以身作则，履行使命和担当，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是全体职工要有平常心。摒弃“官本位”思想，不去计较个人的得失，真正为隧道局的发展出谋划策，为隧道局的腾飞提供助力。
尹玉林强调，一是隧道局上下要提升政治站位，增强政治“三力”。拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，切实把爱国之情、报国之志转化为干事创业的行动，坚定不移地以深化隧道局改革来激发新的发展动力，实现新突破、展现新作为。二是要统筹协同。转变思想，全面落地扁平、穿透、协同管理模式，实施扁平化的组织机构，突出总部规范管理、正向引导、刚性约束作用，落实业务中心以“总部—中心—项目”穿透式管理，优化目标传导机制，构建目标协同机制，紧密联动，协同发力。三是机制体制上的创新，以“三项制度”改革为抓手。实现干部的能上能下，员工的能进能出，收入的能增能减，推动公司构建市场化选人用人的约束激励机制，不断增加企业的活力和竞争力。
隧道局领导班子、中心班子成员，隧道局各部门负责人参加此次党史学习教育专题读书班。
