三公司组织开展2019年新员工入职法律培训

为进一步增强新员工入职培训的互动性、灵活性和趣味性，丰富创新法律培训形式，三公司法律事务部以公司实际业务情况为基础创作台本，联合新入职员工顺利开展了一次不同于往年的法律培训，分别为法治情景剧《项目那些事儿》和建设工程施工合同纠纷模拟法庭活动。培训中参与表演的20名新员工表现优异，在7月15日的培训成果汇演中给大家呈现了一堂独特、生动的法律培训课。

项目经理部作为施工企业的重要组成部分，是生产经营的前沿阵地，也是法律风险的发端源头。法律事务部结合集团公司法律部本年度重点工作，将本次培训的切入点确定为“项目纠纷处理应对流程及方法”。通过选取项目日常生活小片段的《项目那些事儿》旨在让新员工初步了解项目纠纷产生的原因、应对处理的基本流程以及谈判协商的纠纷解决方法，知悉建设工程领域常用的法律规范。“模拟法庭”则重在让新员工了解具体的起诉、应诉流程，让大家对真实的庭审现场有更为直观的感受，同时也对案件争议的事实和法律依据有了具体的了解和思考。

知法懂法、守法用法是识别防控法律风险妥善应对、解决纠纷的基础和前提。法律事务部精心策划的法律培训在新员工的大力支持下圆满完成，作为本年度创新普法的新举措，也将激励我们以更加开拓的思维开展好各项法治建设工作，为实现三公司依法治企、稳健发展贡献力量。