集团公司党建课题获中交集团党建思研成果一等奖

    集团公司党委始终重视开展党建研究及成果运用，相关工作列入年度重点工作计划，责成党委职能部门落实。该课题立足构建“大党建”体系的背景意义，从体系运行机制、运行举措及运行成效等方面进行分析研究，进一步阐明了构建“大党建”体系的深刻内涵及创新实践、现实意义。

    构建“大党建”体系是集团公司党委深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神，落实新时代党的建设总体要求、创新基层党建工作的有力举措。体系注重发挥党群组织优势，强化系统联动、资源共享、责任互融、价值创造。

    集团公司党委始终坚持“五个统一”原则，以组织层面、内容层面、机制层面“三个层面”为基点，搭建起体系运行的基本框架；以服务生产经营、齐抓共管、系统联动、求实创新“四项原则”为指引，把好体系运行方向；以向上看齐、向前发力、向内尽心“三个方向”为标准，评价体系运行效果，使党建责任得到有效传递，党建合力得到有力发挥。

    在今后的工作中，集团公司党委将进一步深化体系运行，更加注重党建工作与改革发展相融合，推进体系运行举措，为推动企业高质量发展提供坚强保证。