七公司
|
2020-07-10
|
流动党员怎样管理？新党员的理想信念怎样更加坚定？党建工作怎样更好地助推项目工程建设？三门峡崤函一标党支部给出他们的方案！
7月5日，随着与项目5家施工班组签订“结对共建协议书”，三门峡崤函一标党支部“三结对+三走进”结对共建活动正式启动。
为提高党员队伍教育管理质量，让党建工作切实融入和推动生产经营，尝试探索新形势下基层党建工作方法，三门峡崤函一标党支部经过班子研讨、座谈调研等，细化基层党建标杆创建方案，决定针对流动党员理、新党员和施工班组开展结对共建专项活动，即：党员结对施工班组走进施工现场、党员结对流动党员走进党员活动站、老党员结对新党员走进红色基地。经过一个月的认真筹备，在7月5日举办党员结对施工班组责任签订仪式。
党员结对施工班组
“党员结对施工班组走进施工现场”活动以“服务一线、促进发展、构建和谐”为内容，要求党员走一线、转作风、办实事。每个班组由2名党员共同结对帮扶，针对队伍的安全、施工、生产、人员、机械等情况精准帮扶，通过与施工班组密切交流、问题共解，把党建工作与项目生产经营工作深度融合，助推项目各项指标顺利完成。
党员结对流动党员
“党员与结对班组签定责任书后，要将工作落到实处，杜绝形式主义，确保活动的实效。”支部书记商胜利在会上要求。为确保活动走深走实，项目党支部明确了结对的月度任务，包括结对党员负责结对班组施工任务推进的跟踪、监督等，完成情况列入党员评先评优考核。同时，每月完成不少于1次谈心谈话、1次走访、1次慰问。
老党员结对新党员
“三门峡崤函项目是七公司在三门峡的第一个项目，肩负着创效益、树品牌的双重责任，为此，党支部特别注重党建工作的针对性和实效性，以基层党建标杆创建为契机，自我加压，通过开展主题鲜明、形式多样、广泛参与的党建活动，全面实现改进党员教育、管理和服务质量，促进施工现场创优创新，让党组织的战斗力全面释放在施工一线。”商胜利介绍道。
目前，项目党支部已完成结对施工班组5对，结对新党员4对，结对流动党员2对。活动显著增强了党员的身份意识，党员们纷纷主动地走进一线，寻找问题、解决问题，走近结对对象发挥榜样作用。（七公司 张威）
