走好“精准”帮建路

俗话说：看菜吃饭，量体裁衣。当前，党建工作任务重、责任大，基层队伍更新换代快，抓建水平参差不齐，因此，开展党建帮建重在“精”，贵在“准”。只有坚持弱什么抓什么、缺什么帮什么，始终聚焦短板弱项，用精干力量、花主要精力、投优势资源，有的放矢、固强补弱，才能对症下药、有真效果。

10月份，公司党委根据各单位特点，对世通大厦园区10家单位开展党建工作面对面帮建活动，重点夯实党建三基，突出党组织功能、支部建设、党员管理、制度建设、阵地建设、体系运转、亮点培育、工作成效等方面，实现“精准帮扶”。党建帮建不单单是公司对各单位的帮扶，各单位对项目的帮扶也要全面铺开，针对党组织类型不同、工作任务不同、矛盾短板不同的实际，按照责任精准、措施精准、目标精准的要求，采取帮建支部、帮理思路、帮抓骨干等措施，将研讨式、启发式、互动式方法融入帮建过程中，确保指导点到穴位上，资源力量用到短板上，帮建实效见到末端上，推动基层建设全面进步全面过硬。

对基层党的建设来说，自主建设是内因，上级帮带是外因。公司党委对各单位的帮建重心在统揽全局、给思路给方法上，各单位、各项目需要由内而外地解决自身问题，不断增强“自我造血”功能。首先，思想上要自我突围。如果基层自主建设意识不强，公司再怎么帮带，基层也难有大的发展。所以，要解放思想，会用“老办法”，敢用“新办法”，推进各项工作落实落地。其次，行动上要自我释放。要习惯守好自己的摊，种好自己的田，应势而动、顺势而为，提高谋事干事效率。再次，强能上要自我加压。面对新时代基层建设的新情况新变化，更加主动地投身实践，切实以自身能力“底气”提升基层自建“硬气”。

管理学上有句名言：“当把问题根源找准了的时候，问题其实已经解决了一半。”尤其是在当前，破解党建工作推进不平衡的困局，最好的方法莫过于坚持问题导向，帮助基层把上级精神吃透、把矛盾问题找准、把原因病根析透，把思路举措落实，实行挂图作战、倒排工期，“细针密线”补漏洞。要常态分析查找问题短板，对基层党建共性问题集中解决、个性问题分类施策、长期问题分段攻克，做到有什么问题就重点解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题。通过一个个具体问题的有效解决，强“筋骨”、固根本，从而实现基层党建工作质的飞跃，持续凝聚推动公司高质量发展的澎湃力量。