一元今复始，春风又一重。新年的曙光如约而至，照耀我们共赴新征程。我们谨代表世通重工领导班子，向公司全体员工和家属，向所有关心和支持公司发展的各级领导和社会各界朋友们，致以节日的问候和新年的祝福！

回望2023年，我们全面贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，坚定不移推动高质量发展，“专精特新”新四化发展战略优势充分显现——年新签合同额、营收同比稳步增长，近30个项目有序推进，公司取得中国金属结构协会钢结构桥梁制造特级评价证书，获重庆市和谐劳动关系“AAA”级企业，参建工程获国家优质工程奖、中国钢结构金奖等荣誉，参编钢结构行业标准4项，形成专利成果20余项……我们在行业内外惊艳亮相，钢结构品牌魅力持续绽放。

一年来，我们聚焦主业，扎实稳住市场大盘。公司坚持市场导向，紧跟发展大潮布局落子；吃透政策做足增量，以支撑保障服务的理念悦动更大市场；加密布局深耕区域，新成立华中区域市场营销总部，机关+区域总部联动发力，统筹各项资源支撑，构筑战略联盟双赢机制，多个重点项目落地实施，超额完成了集团公司下达的年度目标任务。

一年来，我们立足科技，高质量发展活力迸发。创建“小公司、大文化”品牌，以品牌文化铸就品牌工程，德余乌江特大桥、石家庄遮阳棚、螺溪洲大桥完工通车，永川保税区建成开关，永川会展中心完工投用，张靖皋大桥沉井钢壳深嵌地下，济南黄河大桥“牵手”合龙，高商黄河大桥、厦门第三通道项目拉开大干序幕……公司参建的福州长门特大桥获国家优质工程奖、新田长江大桥获中国钢结构金奖。公司成立图纸深化团队、技术攻关小组，开展智能数字化制造、BIM技术、虚拟预拼装等先进技术研发并实施应用，以科技赋能高质量发展。

一年来，我们深化改革，内控管理日趋精细。围绕国企改革任务，刚性落实领导班子成员任期制和契约化管控。围绕企业发展瓶颈，领导班子带队调研同行企业，对标对表自身管理不足，总部职能部门开展以“强总部带基层”的能力素质提升行动，量化部门年度任务，述职考核成果应用，着力晾晒对基层的指导帮扶监督实效。基层团队以高质量项目管理建设方案为基准，持续推进党建安全环保质量一体化活动，从党建引领、生产组织、人才培养、安全环保、技术质量等多维度提升管控水平。

一年来，我们凝心聚力，幸福企业彰显担当。公司组织职工积极参加集团公司60周年成果分享会、第九届职工运动会、百对新人集体婚礼、职工子女暑期夏令营等活动。组建“中交世通重工跑团”参赛永川马拉松，开展公司“世通杯”第七届篮球赛、踏春健步走等活动。开展走项目入户“敲门送暖”，“健康促进月”身心健康稳护航，写真拍摄留住芳华，亲情助安家属安心，我们多措并举凝聚奋进的力量；组织义务植树、助学助残、无偿献血、环境保护……我们挽臂显央企责任担当。

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。一切收获，都将为未来注入磅礴力量。

新一年，我们要加强党建引领，聚合力。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻党的二十大精神，持续巩固主题教育成果，积极实施“七抓”工程，大力开展“党建安全环保质量一体化”，持续推进“小公司大文化”建设。

新一年，我们要保持战略定力，创品牌。我们要坚定践行集团公司“133”发展战略，聚焦“五新四高三率先”目标任务，锚定专业化公司“专精特新”发展战略。坚持顶层设计，增强竞争优势；坚持体系发力，强化合作共赢；坚持开拓创新，科技引领发展。

新一年，我们要践行使命担当，谋发展。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。” 锚定新的航向，我们必须坚定信念信心，胸怀远大志向；脚踏实地加油干，凝心聚力向前闯；扬鞭奋蹄、勇往直前，顺势而为、乘势而上，向新而行、破浪而出，共谋发展大业。

律回春晖渐，万象始更新。让我们脚踏实地加油干，凝心聚力向前闯，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更奋进的姿态，锐意进取，乘势而上，共同创造更加美好的未来！