公司举行“导师带徒”活动签约仪式

7月16日，世通重工在高碑店分厂举行了2013年度“导师带徒”签约仪式，活动由公司党委书记尹相宇主持，局工会办公室李建军主任出席并讲话。根据公司导师带徒活动的安排，全公司共确认了12对师徒，有9对师徒参加了签约仪式现场签约。

尹相宇书记在讲话中指出，导师带徒活动是为了加快青年员工的培养，以适应公司发展需要而采取的一项有力措施，公司过去曾经实行过导师带徒活动收到了很好的效果。这一次规范的来做这项活动，要求师傅们不但要在专业技术和工作经验上“传、帮、带”，更要在职业道德和思想教育方面进行言传身教，使徒弟们尽快地成长为公司所需人才。要求徒弟们摆正位置，虚心向师傅们学习。会上师傅代表做了承诺，表示不仅要在生活上关心、工作上帮助、业务上指导徒弟，更要注重徒弟在岗位上锻炼；徒弟代表也表示要珍惜宝贵的培养机会，认真学习，虚心请教，学习师傅敬业爱岗，吃苦耐劳的精神。 

局工会办公室李建军主任在讲话中指出：青年是一局的未来，青年专业技术人才是一局可持续发展的重要资源，要加快青年专业技术人员的培养，为再造一个一局做好人才的储备。他要求公司各级组织扎实搞好“导师带徒”活动。希望师傅们负起责任，注重自身人格魅力，把渊博的知识传授给徒弟们，同时希望徒弟认真学习师傅的良好品质和过硬的本领。

                                                          综合办