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中交世通（重庆）重工有限公司 |
2014-12-02
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11月28日，通州分厂召开座谈会，对前一阶段“导师带徒”活动进行总结。分厂党支部书记陈柯及各部门人员参加了会议。
会上，2014年新入职员工首先对参加“导师带徒”活动后的工作及学习情况进行了总结，畅谈工作感受并根据自己在工作中的不足确定了下一步改进方向。随后各部门部长分别对所在部门的新员工进行点评并分享工作经验，提出了各部门存在的不足及改善措施。最后陈书记对此项活动进行阶段性总结并要求会后每个新员工写好自我总结，并在今后的工作中保持“好学”和“不怕麻烦”的心态。他同时要求各位导师做好本阶段的考核工作并根据新员工的实际情况制定下一阶段培训计划。他还特别强调技术部门加强软件技能培训；工作期间各部门之间要特别注意“沟通”，多“沟通”才能更好更有效的完成工作。
通州分厂 石洋
