公司举办导师带徒总结表彰暨签约仪式

12月5日，公司举办导师带徒总结表彰暨签约仪式，来自公司所属各分会领导、师徒代表等共32人参加会议。公司党委书记、工会主席韩金锁到会并讲话。

会上，公司对2013-2014年度导师带徒工作进行了总结，公布了优秀师徒的评选结果，优秀师傅和优秀徒弟代表进行了经验介绍。在公布2014-2015年度导师带徒名单后，举行了新师徒签约仪式，新徒弟代表在会上做了表态发言。

韩书记在总结讲话中强调：导师带徒工作是企业的人才工程，体现出企业对新员工的重视。活动中，导师要做徒弟的良师益友，根据徒弟特点，制定切实可行的计划，要毫无保留地将知识、经验传授给徒弟，教会徒弟如何去工作、去生活。徒弟要保持谦虚的心态，克服浮躁情绪，虚心对待，认真学习，多请教、多沟通、多交流，做到善学、多做、细总结，这样才能在短时间内学到更多东西，才能更好地适应岗位要求，融入企业。

                                    综合办