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中交世通(重庆)重工有限公司 |
2015-07-28
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按照程序,一公局人力资源部吴松总经理带领督导组成员于7月15日先期听取了公司党委书记韩金锁代表领导班子作的领导班子建设活动及“三严三实”教育活动开展情况的工作汇报,与机关中层以上干部、部分职工代表进行了座谈,从生产经营、发展情况、战略转型等几个方面进行调研,并对领导班子建设、班子决策程序等工作的相关资料进行了检查和指导,期间发放了调查问卷。随后,一公局党委书记、董事长都业洲又与公司领导班子成员进行了谈话。
在本次反馈中,一公局党委书记、董事长都业洲从三个方面对公司新一届领导班子进行了肯定,一是讲政治、讲规矩、守纪律的意识明显增强;二是团结谋事共事,民主决策得到增强;三是敢于担责,谋发展的意念得到增强。同时他结合公司的特点,提出领导班子建设“三个提升”的改进意见:党委谋大事的能力需要提升、班子自身建设能力需要提升、坚持问题导向原则上需要提升。一公局人力资源部吴总经理从活动综合效益、存在问题、具体建议等方面进行了反馈。
一公局党委书记、董事长都业洲最后强调,只有提升企业发展质量和解决问题的能力,发挥领导班子核心作用,做好品牌建设,发挥专业化特色,才能构建新格局,做强承包商,在一体化链条中做实,推动企业持续健康的发展。