各单位开展新员工入职培训系列活动

为使新员工尽快适应新环境，融入工作氛围，各单位于8月2日起，相继开展了新员工入职培训系列活动。

8月2日，朝阳分公司迎来了三名新员工，分公司党支部书记郭志国首先对新员工的加入表示欢迎，对分公司目前的基本情况进行了详细的介绍，表示希望新员工能够尽快适应环境，融入企业，对各部门的工作流程、规章制度要认真学习，加深理解；继续保持学习的状态，多和老员工相互交流学习，把学到的知识运用到实践中。随后，分公司各部门负责人分别介绍了本部门的工作职责并就分公司相关管理制度、工程项目施工、经营开发、物资管理、技术质量、职业健康安全环保管理制度等方面进行了详细培训。（朝阳分公司   王晓燕）

8月3日，高碑店分公司组织开展了新员工入职培训会，分公司领导班子、各部门负责人参加。会上，分公司党支部书记刘卫国首先对新入职员工表示欢迎，希望大家尽快转换角色，投入到工作中来。随后，各部门负责人对本部门的工作职责进行介绍，使新员工对各部门的工作内容有了初步的了解，之后，分别从分公司概况、组织机构、管理制度、荣誉业绩、安全教育等方面进行了宣讲，并运用寓言案例生动形象的为新员工做了职场引导，树立正确的工作态度。最后，根据新员工所学专业及意向，分公司经理郝海龙将班子商议的分工情况作出公布，并希望大家尽快适应环境，把所学到的知识应用到工作实践当中，在各自的岗位上有出色的表现。会后，由生产部负责人带领新员工到施工现场进行参观，对现场的生产设备和制作流程进行讲解。（高碑店分公司   安紫钰）

重庆项目为欢迎新员工，8月5日，在驸马大桥项目部会议室组织召开“新员工欢迎会”。会上，项目党支部书记赵坤首先代表全体员工对新同事的到来表示欢迎，各部门部长以PPT的形式向新员工介绍各部门的主要工作内容。随后，举办新员工岗前安全教育培训，项目安全部部长梁炜重点讲授了安全生产规章制度、重大危险源辨识以及安全考核奖惩等具体内容，并以相关安全生产事故为案例，引导新员工增强安全防范意识。会后，项目技术质量部部长带领新员工参观学习生产车间，并为新员工进行讲解。6日，赵书记带领新员工来到重庆PC厂房房建工程参观学习，分管PC房建工程的项目副经理袁德魁及项目总工程师田伟为新员工详细地讲解工程目前的现场施工情况，期间，新员工不时地提出相关技术方面的问题，与技术人员探讨互动。之后，赵书记又带领新员工来到永川长江大桥桥址参观，并合影留念。（重庆项目   韩悦  梁炜）