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中交世通（重庆）重工有限公司 |
2017-03-23
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公司经过2015年“规范制度落实年”、2016年深入开展“规范制度落实”主题年，结合2015年和2016年实施方案的节点工作安排开展了一些列的活动。尤其公司按照一公局的总体要求，结合公司的实际情况，发挥机关各级领导的智慧，从起草到汇编，公司的《2016版规章制度汇编》和《部门工作手册（第一版）》已经出版了。 公司始终秉承着动态管理的原则，经过实践运作，规章制度管理工作日臻完善，实现了规章制度管理体系的升级。2016年对全公司的规章制度进行了系统性的整理，公司机关多次与一公局制度进行对照、学习，并根据公司实际情况不断地进行“立、改、废”工作。最终，确定了公司现行有效制度187项。公司《2016版规章制度汇编》在3月初已经成功印发。 为了使制度更好的落实到岗位、落实到责任人，公司在一公局的引领下，2016年启动编制机关部门《工作手册》。工作手册编制由各部门负责人担当编制的第一责任人，将各项管理职能，管理模块、管理单元、主责岗位、管理制度、管理流程进行了有机融合，使各项工作流程及数据流向更加明晰，让各项规章制度、职责明确清楚地落实到相关岗位，既避免在工作中相互推诿，提高整体工作效率，又保证职责清晰，责任到人，更好地提高公司员工的责任意识，2017年3月中旬《工作手册》最终稿经过主管领导审核批准成功出版印发。 公司号召各单位、各项目部、公司机关各部门要积极主动学习制度，积极按照《工作手册》要求主动作为、主动担责。公司还将不断地摸索和总结工作经验，更新补充修订制度汇编及工作手册内容，使之成为指导公司管理工作的有效工具，为2017年推行提升运营质量年起到积极的保障作用。 通过不断的学习和落实，《规章制度》和《工作手册》必将成为促进企业持续健康发展的教科书。
企业规划部 文晶
