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公司开展丰富多彩的新员工岗前培训系列活动



发布时间:2017-08-02 12:00:00   
管理员
中交世通(重庆)重工有限公司
2017-08-02

718日,公司迎来首批2017届高等院校毕业生,人力资源部将新员工按照所学专业分别安排在对口部门进行了解学习;726日迎来第二批毕业生。为使新员工尽快适应新环境,人力资源部积极组织新员工从制度规范宣贯、业务培训、经验分享、实地参观项目加工基地、素质拓展等多方面展开系统化、规范化岗前培训。

 

727日,在机关大会议室组织召开新生见面会。会上,公司总经理、党委书记韩金锁表示,希望新员工脚踏实地、敢担当、勇作为,尽快融入到工作环境中,完成职业人的转变。人力资源部为新员发放职工入职手册,以直观的方式让职工了解公司组织架构,感受企业文化,明晰入职流程,以及学习各项管理制度;同时人力资源部会同各个部门,对新员工进行为期两天的部门业务培训。以安全生产为基础,从经营管理、材料管理、技术质量、财务管理、企业发展规划、人力资源制度等多方面系统介绍公司各个部门工作内容及职责,让大家熟悉公司整体情况;培训期间特别安排“经验分享座谈”互动环节,挑选的三名优秀青年员工通过分享自己在工作中的成长经历,为新员工答疑解惑。

 

28日,人力资源部带领新员工到达天津,实地参观首都环线高速公路项目钢结构加工基地。项目部在会议室召开欢迎会,项目总工程师徐贺给大家做深入的经验分享及技术相关知识培训,项目安全生产部同事带领大家深入加工车间,对车间内的机械设备和加工过程进行简要介绍,让新员工对今后的工作内容有了更深入的理解和学习。为增进员工之间感情,推进企业文化建设,项目部利用参观之余特别安排了拔河比赛,由新员工和项目老员工组成的两支队伍进行比赛,大家齐心协力,场上场下激情澎湃。

 

29日一早,公司人力资源部组织新员工入职前体检。新员工都来自全国各地高等院校,对北京当地的人文地理了解不多,公司人力资源部特意组织新员工参观颐和园,观赏历史园林和风土人情。

 

30日,新员工来到北京怀柔进行户外拓展训练。通过七巧板、驿站传输、水上冲关等拓展项目,磨练新员工战胜困难的毅力,启发想象力与创造力,促进了新员工之间的集体荣誉感和团队合作意识。

 

经过一系列系统培训,新员工对公司的企业文化有了更深入的了解,为今后的职业生涯奠定了良好的基础。

 

                                      陈若琳   于淼

 

 

 

 


作者:管理员   来源:中交世通(重庆)重工有限公司