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中交世通（重庆）重工有限公司 |
2017-10-13
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10月10日，太行山项目2017-2018年度导师带徒签约仪式隆重举行。活动得到项目领导的高度重视。项目班子成员及全体职工出席并参加了此次会议。
项目领导向新进员工介绍了“导师带徒”活动开展方式及活动的重要意义。综合办公室制定了完善的导师带徒指导记录手册，为使新员工能够快速成长，项目领导班子成员把在工作岗位上职业道德优良、业务技能过硬，工作经验丰富的专业管理人员作为导师，通过“传、帮、带”的方式，对新进员工进行培养和教育，使他们尽快掌握专业技能，并根据《世通重工导师带徒实施办法》，履行了签约仪式，进一步明确了导师带徒活动的意义所在。
短暂的仪式，带给他们的却是人生中最深刻的记忆！师徒纷纷表示：在今后的工作中认真履行职责，导师对徒弟做到因材施教，实施有目的、有计划的教与学；徒弟立足岗位，珍惜学习机会，虚心求教，提高解决问题的能力和创新能力，不断提升自我，从而迅速适应岗位！
