财务部举办世通重工2019年财务知识培训

为进一步落实集团公司重基层、强基础的要求，推进“334”工程建设。为加强财务人员合规性意识，规范财务管理行为，防控财务运营风险。为全面提高公司财务管理质量，促进各项财务工作持续、稳定、健康发展。根据公司2019年财务重点工作要求，7月19日，由公司财务部举办、金海路项目承办的财务知识培训在呼和浩特市进行，公司全体财务人员参加。

公司总会计师雷佳凰强调了培训的意义与目的：熟练的掌握各项财务制度和相关业务流程是作为财务人员的基本素质，增强履职技能、加强“业财融合”、提高自身职业素养是财务人员日常工作中所必备的，是适应财务核算新模式下处理业务的基本要求。要求全体人员能够学以致用，将公司的各项财务规章制度落到实处，切实做到“业财融合”。

随后，公司财务部相关人员就公司2019年新修订的10项制度和集团公司下发的“财务管理负面清单”逐一宣贯，从制定制度的意义到执行的微小细节，从公司的宏观财务管理状况到项目具体财务制度的实施，从公司财务合规性检查到各单位业务处理模块的具体应用，本次培训基本囊括了公司与财务相关的各项业务，切实做到了将制度与业务相结合，将制度规范管控前移，将财务业务制度化、程序化、有序化，使财务管理工作更具系统性、准确性、普遍性。

培训会期间财务人员就各项问题进行了激烈讨论，现场气氛热烈，财务人员相互学习，共同探讨，并对宣贯的制度进行考试，检验本次培训的成果。全体财务人员签订自律承诺书。

雷佳凰强调：公司的发展面临着各项新业务，作为财务人员对新业务，新制度，跟得上节奏、理得清思路，有规划、有目标、有方向，才算具备基本素养；公司合规性管理日益规范，贯彻实施各项制度是企业合规性的基本保障，每一位财务人员都有义务和责任将各项业务做得合理、合规。通过本次培训，全体财务人员对公司的新修订各项规章制度有了系统全面的理解，对公司的财务管理体系有了全新的掌握，对公司财务管理合规性方面有了充足的认识，对财务人员了解新的制度体系起到了重要作用。

机关财务部