讲形势、讲任务、讲责任⑩丨宜城项目开展工会主席大讲堂

11月8日，宜城项目开展工会主席大讲堂暨员工职业规划座谈会。项目工会主席贾志锐面对面为近三年入职的员工讲形势、讲任务、讲责任，项目总工程师陈亮、张森结合自身工作经验与员工传经验、话未来，引导员工全面了解职业发展形势，切实为员工办实事、解疑惑、找目标。

总结问题

贾志锐首先了解了与会员工的工作现状，在座谈过程中，贾志锐发现员工们存在职业生涯发展目标尚不明确、潜力尚未发挥出来以及抗压能力较弱等问题。

指明方向

结合行业形势和公司发展变化为他们指出明确方向。

贾志锐：注重自身综合素质的培养，朝着一专多能的方向发展，要坐下来能写、站起来能说、走出去能干 ，进而拓宽职业发展路径。

陈亮：吃透本职工作，干一份工作就要干的透彻、明白，为自身打下扎实的基本功。

张森：找到适合自己的职业目标后，要仰望星空脚踩大地，按照既定规划目标有条不紊、循序渐进地努力。

提出要求

本着对员工负责、为企业培育人才的目的，贾志锐为与会人员约定任务目标，一是明确各岗位熟练掌握工作的学习时限；二是鼓励员工提升自身的抗压能力，树立“爬坡精神”，不仅要能做事，还要能做成事；三是积极鼓励员工提升学历、考取执业资格证书。

启发感悟

李磊：三位领导都分享了自己的职业经历，并且针对我们现在的岗位分析了优劣势，作为一线现场人员，不仅要做好自己本职工作，更要多学习其他部门的内容，抓住机会提高自己的能力，才能更快的成长。

刘帆：工地沉浮两春秋，前路迷茫志难酬。君言吾需轮岗后，雾散云消无忧愁。

张本正：基层工作更能锻炼人,我们不仅对自己的主要工作做到专与精,还能对和我们主要工作相关的其他工作有所涉及和了解,在这个过程中能锻炼我们的综合能力。

管苏娟：工作过程中，做好本职工作只是最基本的，最重要的是在工作过程中找到一条适合自己发展的道路。选择正确的方向，路才会越走越广、越远。

王政文：通过各位领导讲授自己的经验，我认识到了在不同部门学习的重要性，以及了解每个部门的职责，具体是做什么的等等，从而全面提升自己，最后，我对自己未来的职业规划也有了一定的方向。

徐世平：公司需要的是一种综合型的人才，是一种熟悉施工过程中各个环节并熟练掌握相关知识的人才。宜城项目作为PPP项目，我觉得应该还得掌握一些投资知识，有投资意识。

刚参加工作对前途就很迷茫，听了领导的经验之谈像是为我指明了道路吧，年轻人就该多学多做事，不应该在该奋斗的年纪选择安逸。

青年是企业发展的开拓者和奋进者，是企业发展中最积极的力量。项目在青年员工职业生涯发展规划工作开展中，将继续积极引导青年员工怀揣梦想、坚定信心、大步向前。在员工自身成长的同时，也为公司高质量发展储备更多人才力量。