桥隧公司举行机关岗位竞聘会

    5月23日，桥隧公司机关岗位竞聘会开始。此次竞聘共设90个岗位，涉及公司机关所有科室，共有103人通过资格审查。公司领导、全体竞聘人员参加了启动会。局纪检处刘自卫应邀监督本次竞聘过程。      在竞聘启动会上，总经理尹玉林再次强调了竞聘的意义。他指出机关是整个公司的神经中枢，具有非常重要的作用。机关整体素质高，有利于提高效率，有利于公司整体的平稳运行。通过竞聘为机关配备一批优秀的人员，也为员工提供一个展示自己的平台，让大家通过竞聘对各个岗位有重新的认识，明确自身发展方向，完善自身职业生涯规划。       桥隧公司此次竞聘是为了进一步落实局“机关能力素质建设”活动的相关要求，充分发挥“大机关、强服务、全监管”的作用而开展的，目的是引入竞争机制，提高机关工作水平。竞聘过程分为“演讲展示、现场答辩”两个环节。公司领导和相关科室负责人担任评委，从表达能力、工作业绩、工作思路、应变思维、综合素质等方面对竞聘者进行全方位评价。（人力资源科、企管科）