人力资源科组织学习局有关规章制度

     为深入开展机关能力素质建设年活动，继续推进规范制度落实工作，公司机关各科室，积极组织对局新发各项规章制度的宣贯学习活动，并根据局各项规章制度要求，及时修订完善公司原有制度，下发各所属单位，并按照新规章制度要求落实开展对项目的检查工作，确保规范制度落实工作的有效开展。      5月13日下午，公司人力资源科对局新发的《中交第一公路工程局有限公司员工休假管理办法》和《中交第一公路工程局有限公司薪酬管理办法（试行）》两项制度进行了宣贯学习。       首先由公司人力资源科负责人宣读了《中交第一公路工程局有限公司员工休假管理办法》和《中交第一公路工程局有限公司薪酬管理办法（试行）》两项制度的相关内容与要求，随后进行了研究讨论。       通过此次学习，让相关人员进一步了解了公司制度。为员工尽快进入角色、履行岗位职责奠定了扎实的基础。增强了员工自觉遵守公司各种规章制度的责任意识，加深了对公司企业文化建设的认同感，确保各项制度得到贯彻执行，为公司人力资源科后续工作进展的规范化提供了保障。（孙皓）