美丽的地方都有故事，我们的故事已经讲了整整一年了。
回首过去，在公司的领导下，我们为取得的成绩而感到自豪；立足今日，我们有经验的沉淀，我们胸有成竹、信心百倍；展望未来，我们任重道远、引吭高歌。
过去的一年里，我们取得的成绩为今后的发展奠定了良好的基础。我们重抓安全生产、提高工程施工质量的同时努力提高管理水平、强化队伍建设、降本增效。
每月组织综合大检查，敦促安全生产管理，保障施工质量进度，严格把控成本支出；通过监督考核找病源，对症下药。
青年人才的培养，是关乎企业长远稳步发展的大计，公司秉行人性化管理与严格化管理相结合，为员工搭建良好平台，促进成才。通过领导座谈、同事交流等的方式做好导师带徒的延伸工作，大力加强公司人才的培养,使得员工能够及时调整心态，正视问题，以积极乐观的态度对待工作和生活。在人性化管理的同时也没有放松严格管理，通过压担子、铺路子，使青年员工不掉队，能够迎头赶上。在基层锻炼成长的机会，在实践中明确自身角色定位，主动地调整自己，适应环境，在艰苦中摔打磨砺。
加强对全员培训，提高公司员工的忠诚度，强化公司员工的责任心，让员工尽快的适应工作岗位，在最短的时间内使自己融入企业这个大家庭。在工作中能够吃苦耐劳，在实践中做个“有心人”，随时总结，及时巩固，面对条件艰苦的环境我们取得了不错的成绩。
对管理者进行集中管理知识培训、执行能力力培训，加强提高管理团队的责任心、协调沟通能力和执行力，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司的经营理念。增强管理团队的责任心与担当，没责任就没压力，没压力就没动脑子，没动脑子就做的累死。高标准严要求，赢在素质。中层变得高效、主动，工作就做的更好。通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心，进一步增强了公司凝聚力，朝着规范、规模的现代企业管理理念继续发展。
未来的时间里，我们要认清形势和任务，迎接挑战，不断开拓前进。
随着公司的蓬勃发展，我们的员工队伍在快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家齐心协力，务实奋进，精诚凝聚，继续加强团队的学习培训，增强专业能力注重锤炼，老员工技术业务水平要不断提高，新员工也要很快地适应企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的主旋律，使自己成为公司核心竞争力的一部分。我们要以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和公司的发展保持一致，和公司的成长携手并进！
我们有实力.我们的管理水平白鹤展翅扶摇直上；我们的队伍建设苍山翠松巍然屹立；我们的工作成效秋兰飘香硕果累累。
我们有勇气。在祖国的边疆，我们敢于去奉献；面对大自然的考验，我们敢于去征服；我们傲雪凌霜勇往直前。
我们有志气。我们进步的气息，一天之后，一个小时之后，甚至一分钟之后都是越描越浓的；人不可有傲气，但不可无傲骨，我们是优秀的， 我们拥有无比的热情，真正将自己的未来融入到祖国的未来中的，我们要书写精彩的未来。 （新疆575项目 刘冬沂）
作者：管理员 来源：中交中南工程局有限公司
