新疆G575土建一标开展评优评先活动

为加强项目团队文化建设，提升项目职工专业技术素养，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，增强团队凝聚力，营造创先争优的工作氛围，新疆G575土建一标开展“优秀部门”、“优秀员工”月度考核评选活动。

 此次月度考核评选活动从团队意识、专业技术知识、工作效率、“334”建设、部门联动等十三个方面进行考核，经民主推荐评选后，11月评选出优秀部门为：试验室、经营部、安监部；优秀员工为：张星、杨健康、艾伦。

项目经理官黎明指出，通过评优评先月度考核活动，希望各位职工一是要增强项目各部门团队建设，提高工作配合度、创新度，达到提能增效的最终目的；二是要充分挖掘内部业务素质和技能水平优良，积极上进、善于学习，在岗位中发挥着重要榜样力量的员工，发挥榜样力量，提高士气，储备优秀人才；三是要创造项目创优争先的积极工作氛围，增强员工四个意识，带领项目职工吃苦耐劳展恒心、攻坚克难多举措，上下一心促生产，确保项目如期圆满完成施工任务。