桥隧公司组织开展2021年纪检干部培训

雷庆强从两个方面带领大家对中交集团第三次党代会纪委工作报告进行了学习，指出报告首次部署的10项工作任务：一是建立闭环管控机制，积极探索构建可检验、可评估的政治监督评价体系；二是探索建立党委统一领导、纪委牵头协调、相关部门参与的监督委员会；三是“以信息技术为支撑，依托业财一体化、分包管理、物资采购等信息化平台，构筑反腐败科技防线；四是发现顶风违纪行为，一律处分、一律通报、一律曝光”，这“三个一律”要求；五是要加强对年轻干部的教育引导，防范违纪违法低龄化倾向；六是探索建立监督日志制度，实现监督常态化、具体化；七是探索建立领导干部任期廉洁制度法规考试机制；八是聚焦两级总部领导干部利用检查考核、评先评优等机会搞吃拿卡要“微腐败”、优亲厚友“亚腐败”现象；九是推动建立重大案件以案促改“一报告两同步三会议”制度；十是提出巡视问题整改的“三个绝不放过”。会上，重点和大家交流了聚焦主责主业，深化监督执纪问责，在推进全面从严管党治党，维护制度权威、筑牢纪律屏障、严防腐败风险等方面持续深入地开展监督工作，并要求大家会后对报告进行再学习再领会，把报告精神落实到日常监督工作中去。

会议指出，各党支部书记、纪检委员、纪检监督员要通过这次学习，更好履行廉洁宣教、警示提醒、监督检查、情况报告职责和阅文、参会、调研、督办、建议五项权利，纪检监督员要发挥好纪检监督的“三员”作用，一是开展廉洁宣教，当好宣传员；二是开展督促检查，当好监督员；三是及时情况报告，当好情报员，做到常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，畅通“信息网”。为公司风清气正的干事创业环境贡献强大的监督力量。

国道335项目、上海项目包和埕沾项目纪检监督员分别介绍了作为纪检监督员以来开展的监督工作情况和工作成效，在做好日常监督工作，防范项目管理风险方面发挥重要作用，带领全体职工严格执行规章制度，用制度规范工作程序，提升工作效能。

最后，雷庆强对纪检干部提出了四个方面的要求，一是监督员直报系统所填写的内容要符合项目实际情况，秉承谁填写谁负责的原则，不瞒报，不漏报；二是对发现的问题要及时向公司反馈，公司纪委办公室及审计监督部要对反馈的问题进行协商解决，着力发现一批问题、解决一批问题；三是党员领导干部个人重大事项问题及时向纪委报告，如实填写《企业领导人员插手干预重大事项记录表》，组织或参与操办本人及其直系亲属的婚丧嫁娶和乔迁、履新、庆生、升学、开业庆典等事宜要执行“两报告一承诺”制度；四是把握关键环节、突出防控重点，加强对人、财、物管理等关键岗位的廉洁防控。将党风廉政建设和反腐败工作持续引向深入，为公司做强做大做出新的更大的贡献！