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人力资源
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- 社会招聘
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根据公司发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，公开招聘以下岗位，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位信息
（一）城市房建事业部-经营部-主管
岗位职责：
1. 协助修编房建板块相关制度和办法；
2. 参与贯彻执行公司的各项城市房建业务经营预算管理制度，细化、延伸城市房建业务的经营管理办法，协助完善、发展公司经营管理体系，并监督执行；
3. 贯彻成本管理制度，根据运营质量相关指标要求做好成本管理工作及业务范围相关的物资、设备管理工作；
4. 协助完成对各单位项目成本进行监督、检查、指导与考核；
5. 协助完成全公司经济活动分析相关工作；
6. 协助完成两金压降的相关管理工作；
7. 数据采集平台的数据分析、风险管控工作；
8. 协助完成前期策划、标后预算、协作单位招标管理、预算管理、成本管理工作；
9. 协助完成OA及其他管理系统的使用与维护；
10.负责各单位合同、结算审批工作、限价审批；
11.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：取得中级及中级以上工程师职称；
3.从业经历：10年（含10年）大中型房建工程工作经历，且担任所属单位部门负责人职务或项目经营部长3年以上；
4.基层经验：具备5年（含5年）以上大中型房建项目经营管理工作经验且担任项目经营部长3年以上；
5.专业能力：有较强的专业理论知识，熟练掌握房建工程相关定额及清单计价规范、相关法律规定、合同管理知识。熟悉房建工程造价成本控制管理工作，具备较强的专业技能。能够准确读懂房建工程各专业施工图纸，能熟练应用预算相关软件，能独立完成房建工程土建、安装工程的算量工作（包含钢筋、图形）；能够独立完成房建工程工程量清单编制、定额组价工作。熟悉房建工程相关施工工艺、施工规范、验收规范；熟悉建筑行业技术控制指标和市场行情，有房建工程竣工结算和审计经验。能熟练使用办公软件，具有良好的语言表达能力、沟通能力和文字书写能力。
（二）城市房建事业部-经营部-主办
岗位职责：
1. 负责各管理报表的收集、整理工作；
2. 负责协助各单位合同、结算审批工作；
3.负责业主合同管理，对外经营合同管理、预算、成本、结算管理，OA及其他管理系统的使用与维护，经营管理总结等收尾项目管理工作；
4.负责房建项目数据指标的收集汇总工作；
5.负责体系建设及制度完善、变更索赔管理；
6.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.职称要求：取得中级及以上工程师职称；
3.从业经历：8年（含8年）以上工程相关工作经历，具备4年（含4年）以上大中型房建项目经营管理工作经验，且有担任房建项目经营部长职务经历；
4.专业能力：有较强的专业理论知识，熟练掌握房建工程相关定额及清单计价规范、相关法律规定、合同管理知识。熟悉房建工程造价成本控制管理工作，具备较强的专业技能。能够准确读懂房建工程各专业施工图纸，能熟练应用预算相关软件，能独立完成房建工程土建、安装工程的算量工作（包含钢筋、图形）；能够独立完成房建工程工程量清单编制、定额组价工作。熟悉房建工程相关施工工艺、施工规范、验收规范；熟悉建筑行业技术控制指标和市场行情，有房建工程竣工结算和审计经验。能熟练使用办公软件，具有良好的语言表达能力、沟通能力和文字书写能力。
二、薪酬待遇
按照中交一公局集团有限公司薪酬管理规定执行。
三、应聘方式
（一）有意者请将个人简历以电子邮件方式发送至电子邮箱：1252428112@qq.com，报名时间截止至2020年12月15日；
（二）为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件主题以“应聘XX部门XX职位+姓名”格式填写；
（三）个人简介内容尽量详细，工作业绩应细化；
（四）建议详细填写手机号码等联系方式，如符合条件我们会第一时间与您取得联系；
（五）简历模板请下载附件。