吾名
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2019-04-28
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在中交泉州高速公路公司泉厦漳城市联盟路A1标段施工现场，机械声隆隆，工程车辆来回穿梭，梁片架设、浇筑等工作正有条不紊地进行着。
“A1标段承担着跨路现浇梁施工、桥梁拼宽施工等重难点工作，目前，桩基、承台、墩柱、盖梁等建设已按时全面完成，这与党员们带头先行密不可分。”A1标段党支部书记唐广文介绍，A1标段共有党员11名，其中流动党员5名。全体党员通过亮身份、做表率、争作为，充分发挥先锋模范作用，狠抓质量安全，加快建设进度，成效显著。
让工地流动党员“亮身份”
为了提升高流动场域基层组织力，创新工地党员管理模式，激发基层党建活力，加快推进交通运输高质量发展，福建探索出一条新路子。
2017年，福建省高速公路建设总指挥部开展“支部建在工地上，党旗飘在岗位上”党建项目，并于2018年初在全国率先推行“六有、四亮、三化、双融”的“6432”工地党建标准化工作模式，其中“四亮”之一，便是以“组织找党员、党员找组织”的活动，推动工地流动党员“亮身份”。
身为标段党建工作的主要负责人，唐广文积极响应，随即开展“组织找党员”活动。然而，这并非一件易事，有的流动党员出于种种顾虑，不愿意亮明身份，来自桩基施工班组、年近六旬的老何便是其中一位。
在一次摸底调查中，唐广文从桩基施工队队长王守宝口中得知，工友老何是一名老党员。当大家找到老何并说明让其亮明身份的来意后，不料却吃了“闭门羹”。考虑到自己年龄较大，并且参加各类活动及会议可能耽误工时，影响收入，老何直接回绝了。
如何平衡工地党员工作和学习活动的时间？经过反复琢磨，唐广文再次找到了老何。“为了不影响日常工作，我们会尽量将党员活动和会议安排在下班时间。”唐广文耐心地解释道，亮明党员身份后，将有机会参与其他班组及项目部的学习交流，有助于提升个人业务水平，提升竞争力，这何尝不是一件好事？无奈的是，老何摆了摆手，本以为顺利的谈话，再次陷入僵局。
绝不能让任何一名工地流动党员落队，为了寻求突破口，不罢休的唐广文找来王守宝，请他一起给老何做做思想工作。
“为了增强流动党员的归属感和责任感，咱们项目部专门制定了《流动党员监督班组考核全过程机制》，赋予流动党员监督的权利。亮明身份后，您可以及时指出班组的问题，带领大家一起进步。”唐广文说道。
“是啊，党员不分级别职务高低，不分职业差别，不分年龄性别，您的技术这么好，应该给咱工友树个榜样，您放心，我们一定全力支持您！”王守宝在一旁鼓励道。
在唐广文和王守宝的疏导下，老何最终同意亮明党员身份，贡献一份光和热。
从“流入”向“融入”转变
在A1标段驻地，一面面鲜红的党旗格外醒目。“不仅要主动上门找党员，还要让党员主动找组织。”唐广文表示，为了方便更多的工地流动党员快速地找到党组织，A1标段党支部主动亮出党旗，还将党支部的办公地点、电话张贴公示。
工地党员不仅要“流入”，更要“融入”。A1标段设立了“党员先锋岗”，让工地流动党员充分参与项目工地质量、标准化、安全等工作的管理与监督，增强工地流动党员主人翁意识。
党员身份亮出来、党员形象树起来。标段还组织开展技能比武、工艺创新、工程会战等劳动技能争先创优活动，以及品质班组、品质工人评比创优活动，充分发挥工地流动党员先锋模范作用，营造比学赶超的工作氛围。
此外，上专题党课、参观福建革命历史纪念馆、开展安全警示教育活动……在唐广文的组织下，党建工作风生水起，党组织凝聚力不断增强。
就这样，A1标段党支部吸引了越来越多的工地流动党员。梁场班组的蔡元宝、詹光武，现浇班组的于怀章，A1标项目部的田仁斌、赵益云……许多流动党员纷纷亮明身份，主动向组织靠拢。
“工地党员流动到哪里，党组织的管理和服务就跟进到哪里。”唐广文认为，虽然工地党员在流动，但是党性不可流失，通过持续深入开展一系列工地党建活动，让工地流动党员的心不再“流动”。（池舒捷）
