中交一公局集团首届人才工作会议在京召开

　　１月１０日，中交一公局集团首届人才工作会议在京召开。会议旨在全面贯彻落实一公局集团第一次党代会关于人才工作要求，总结近年来人才和干部管理工作，对未来人才建设工作进行全面部署。党委书记、董事长都业洲出席会议并讲话，总经理卢静作人才工作报告，会议由党委副书记、工会主席吴松主持。

　　都业洲指出，此次会议是一公局集团组建以来的首次人才工作专题会，是公司上下深入贯彻党的十九届四中全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步谋划和推进改革重组后时代关键时期召开的一次重要会议。

　　都业州强调，各单位和组织人事部门要把握发展大局，明确努力方向，切实增强做好人才工作的责任感、使命感、紧迫感，积极完善体制机制，激发人才队伍活力，不断提高人才工作科学化水平，抓住“关键少数”，建强骨干力量，打造一支守土有责、守土尽责，召之即来、来之能战、战之必胜的领导干部队伍，推动公司人才工作取得新的成绩，为企业发展提供坚强的组织保障。

　　都业洲指出，要始终坚持党管干部、党管人才原则，增强整体合力，为人才发展营造良好环境。组织人事部门要加强自身建设，着力打造学习兴部、文化立部、能力强部、规范建部、纪律严部的敏捷型部门，努力开创人才工作的崭新局面。

卢静作了题为《坚持改革创新，优化结构调整，加快转型升级，提升供给质量，为实现“双千亿”“五百强”提供坚强人才保障》的人才工作报告，指出未来５年人才工作指导思想是：以习近平总书记新时代人才工作总要求为指引，以一公局集团第一次党代会精神为指导，围绕中心，服务大局，优化结构，健全机制，突出价值创造最大化，实现责权利相统一。以“１３１３１＋Ｘ”重点人才工程为牵引，全面激发人才队伍干事创业的潜能和活力，为实现“双千亿”“五百强”的宏伟目标提供坚强的人才保障和智力支持。报告分析了公司人才工作取得的成效及经验，面临的形势与挑战、目标和任务，明确了未来５年人才工作的实施路径是：围绕一个中心、坚持两个原则、瞄准三个目标，推进四个方面重点工作。

　　吴松指出，各部门、中心、事业部和各单位，以及各级领导干部、人力资源工作人员，要高度重视人才工作，学习吃透会议精神，高质高效推动人才工作，为一公局集团建设一支信念坚定、能打胜仗、结构合理、优质高效的人才队伍，为早日实现“双千亿”“五百强”的宏伟目标而努力奋斗。

　　会议对人才工作先进单位、２０１９年十大杰出青年、２０１９年优秀项目经理进行了表彰，宣读了获得全国技术能手、中国交建技术能手的先进个人，并举行了导师带徒“双百计划”启动仪式。

　　一公局集团领导班子成员、各部门（中心、事业部）负责人、各单位负责人及组织人事部门代表近６００人参加会议。（赵宏飞）