小小项目部，暖暖我的家——兰渝项目四分部为职工庆生

　　给员工过生日，是兰渝铁路12标第四分部倡导人性化管理的一个新举措，也是企业文化建设的一部分。为此，项目部自成立以来，项目部的领导就从以人为本的管理理念出发，致力于构建和谐团队。

　　过生日的卢苗苗说，这是她到公司这么多年来第一次由集体给她过生日，做为一名施工建设者，常年奔波在外，常常把自己的生日都忘记了，没想到项目部的领导还记得给我们一般的一线员工过生日，这是我所有生日中过得最有意义的一个。一线职工常年奔波在施工现场，生日、节日都不能与家人团聚，像卢苗苗一样在过生日和节日的时候，还主动申请坚守在一线的员工数不胜数。项目部开展的职工生日送温情活动让广大一线员工切实感受到了组织的关爱，即使大家在没有家人的施工现场，也体会到了家庭的温暖，在这样的团队里工作，感觉劲头更足了。

　　一桌生日饭菜、一盒生日蛋糕、一句生日问候，看似细微，却体现了项目领导对员工体贴入微的关爱，起到了融洽关系、沟通感情，增强公司凝聚力、向心力和吸引力的作用，极大地鼓舞了员工的工作热情，有力地促进了项目各项工作的开展，使项目部保持了一种团结奋进而又轻松和谐的良好氛围。(兰渝铁路12标第四分部 罗鑫)