秋之硕实

        时光荏苒，眨眼间加入经营部快两个月了，很庆幸自己能成为华祥公司建兴高速项目的一员，因为在这里每一天的我都是幸福快乐的，很享受也很珍惜当下所拥有的这一切，在这充满温馨与激情的氛围中我当再接再厉，不负众望。
       客观的说，对于刚毕业的我可能刚参加工作的前几个月都应该是处在适应的阶段：从抽象的书本理论知识到具体的生产实践技能的行为模式地转换，从温室里的象牙塔学生到社会中的办公室职员的身份角色地转换，从婉约的江南皖中水乡到豪放的关外辽西山镇的生活环境地转换……但于我而言，在看似繁冗的“适应”面前却浑然地淡定与从容，当然这分恬然自得要归功于我的领导和同事们悉心的关怀与无私的教导。
       记得刚进经营部时，分管领导杨旭给我安排了任务——看图纸、学规范、下现场学习，隔三差五问我最近的收获与体会，老实说坚持了一段时间后我开始厌烦了，遇到困惑的时候我便像在学校习惯性地问老师一样问身边的同事，可是并不是每一次的疑问都能迎刃而解，心里曾有过一丝抱怨和不满；接下来的日子里我的任务又多了一项工程量汇总与复核，虽然任务量和繁杂系数都不是很大，但事实上对于办公软件的运用我并不熟练，心想难道不应该先给点儿时间让我自学一下那些该死的操作吗？就这样我又坚持了一个礼拜。同事李泉智似乎看出我内心的不悦，李哥语重心长地对我说：“小杨，遇到问题你首先要做的是自己寻找解决的办法，而不是直接张开嘴巴向别人要答案。你是一个有耐心和毅力的好同事，希望你能真正的快速成长起来！”接着他又列举了几条解决问题的措施。是啊，古语云：“授之以鱼，不如授之以渔”！紧接着他又说道：“我们刚毕业时和你一样，其实现在给你安排的任务相当于老师给你布置的作业，带着问题和困惑去学习并通过自己努力寻找最有效的方式解决它，这样你会真正的有所收获”。听了之后我心中的愤懑刹那间化为乌有，内心充满了对领导和同事们的感激与对未来工作的激情！

        身边的同事不仅在工作中给予我帮助与支持，生活中也带给我很多感动，生活用品没有了，泉智哥说他发的用不完立马分给我洗发乳和洗衣液；袜子破了，周龙龙说他那有新的随便穿；卫生纸用完了陈其浩给我拿来了好几卷儿；女同事平时爱吃水果，每次买回来都跟我们分享……不仅项目同事之间相互帮助，项目领导还为我们刚毕业的新同事开展座谈会和技能培训讲座。入职时项目经理崔达的讲话使我感触颇深，他从职业生涯规划到目标管理等方面给了我们开发与引导。总工张鹏在技能培训讲座中采用图文并茂、举一反三的授课方式让我很多在现场看不透彻的疑团迎刃而解。这样充满温情的生活与工作环境让我如何不珍惜！
       “无兄弟、不篮球”，晚饭后在项目部的篮球场和同事们切磋球技是我工作之余最大的乐趣。忙碌了一天，一场小小的篮球赛拉近了项目各部门同事之间的距离；再则，篮球拼得不光是技术，更深层面上比得是团队协作、信任与默契，还有面对不同对手采取的打法与策略。可谓是强健体格，开发心智。爱好唱歌的我，教师节那天在项目部与当地学校举办的联谊活动中有幸参加了演出，得到李荣江书记和杜建辉主任的鼓励与肯定。做梦也没想到项目可以为我们提供这样充满温情与感恩的舞台，而且来得这么快。

        相信我这颗今夏刚播进华祥公司建兴项目这块沃土的种子，定会充分汲取这个大家庭丰沛的养分与阳光茁壮成长、尽情绽放！(杨井磊)