公司开展郑州片区新任干部集体谈话

   
       为持续加强新任领导干部廉洁自律意识和法治思维能力，公司以片区形式对新任干部开展廉政、法治谈话。8月22日，郑州片区新任干部集体廉政、法治谈话在公司机关召开，公司党委副书记、纪委书记、总法律顾问许星火主持。

       许星火首先指出，干部廉洁自律谈话是干部教育管理的重要形式，希望大家充分认识谈话的意义，并从中得到教育和警示。随后，他对新任命的干部提出了六点要求和希望：一是要注重学习，持续提高廉洁自律意识、法治思维能力和综合业务素质，积极适应当前岗位和企业发展需要；二是要注重纪律，严格执行党的“六大纪律”、法律法规和企业制度，做到干净担当，知规守矩；三是要注重团结，树立大局意识、原则意识，用党性来维护党的团结；四是要学法懂法，强化法治理论素养，提高遵纪守法、依法决策的自觉性，有效规避法律风险；五是要讲究实干，坚持立足岗位，勤于思考，不要好高骛远、轻浮空谈；六是要做好表率，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，带头严格遵守各项规章制度，将自己的行为变成无声的要求。

       谈话结束后，公司纪委向新任干部分别赠送了廉洁书籍，并组织签署了个人廉洁和法治承诺书。（柳家成）