刚刚，三公司满载而归！

刚刚，三公司满载而归！

今天，在刚刚结束的一公局集团第二届职工创新创效论坛上，公司斩获多项奖励！

由成都地铁项目申报的《适应砂卵石地层的土压盾构渣土流塑性改良技术》获得技术革新成果三等奖；成都地铁项目《明九区间2#中间风井～九江北站区间盾构机始发、掘进、到达施工技术方案》及《明九区间2#中间风井～九江北站盾构区间带压换刀安全专项施工方案》、济阳高速一标项目《焦树坪隧道进出洞施工方案》分别以铁路轨道板块分数排名第一、第三和公路市政板块分数排名第三的好成绩获评“优秀施工方案”。

论坛还展示表彰了在中国海员建设工会组织开展的“2019年度全国交通行业职工岗位创新成果征集活动”中的获奖成果，其中，三公司成都地铁项目《砂卵石地层大直径土压平衡盾构曲线分体始发施工技术研究》荣获“优秀成果”。同时，成都地铁项目、万州环线三分部项目获评一公局集团“青年突击队”荣誉称号，也在论坛期间接受表彰奖励。

七项荣誉在怀，充分展示了三公司积极践行创新创效、落实一公局集团“提能增效”主题年活动的奋进姿态！

期间，论坛还针对“娘家人说娘家事”板块召开了圆桌交流会，公司工会主席赵振华代表公司工会作《以“互联网+”新模式促进员工素质提升》成果阐述，从背景初衷、前期筹备、创建平台、参与范围、考核周期、标准设置、申报流程、参与情况、成果应用、直接效益到存在弊端共11个方面讨论了创设及应用“员工素质提升”方案的全过程，得到一致好评。

自一公局集团安排部署关于举办第二届职工创新创效论坛的工作以来，三公司高度重视、积极响应，由公司工会牵头，公司总部技术质量部、党群工作部、各有关项目全面联动，认真准备申报材料，多次开展讨论复核，共申报施工方案、技术革新成果、娘家人说娘家事等8项，全部通过初赛初审，并在决赛环节凭借组织得力、基础扎实、业务熟练顺利优质完成答辩，取得可喜成果。

2019年，在一公局集团推进技术创新工作的全面部署下，三公司围绕“提能增效”主题年活动，以实现高质量发展为目标，以“334”工程建设为抓手，通过制定和细化技术创新制度、健全奖励机制，大力推进“六大”、“六小”、“六新”品牌建设，激发创新活力，积极调动广大员工建功立业热情和创新创效活力，为公司高质量发展再立“新”功！