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中交世通(重庆)重工有限公司 |
2015-09-01
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为了更好的落实“规范制度落实”主题年活动,根据时间节点工作安排,结合公司专业化施工特点,公司对所属各单位(直属项目部)按照《标准化管理办法和实施细则》推行标准化管理,并进行评优考核和绩效考核。
公司于8月24日下午在机关会议室召开督导检查组首次会议,会上,大家学习了〔2015〕111号文件《标准化实施管理办法》,宣读了《督导检查实施方案》,公司领导在会议上进行了部署。
公司总经理周桃玉做重要讲话,他指出检查组人员首先要敢于担当,敢于担责,敢于发现问题、解决问题,强调公司机关的引领作用,强调建章立制制度性和法制性,强调抓成本增效益和增收节支的关键性,强调推行标准化管理督导检查的实效性。督导检查起到帮扶的作用,起到解决问题的作用,更好地将公司开展的领导班子建设、机关能力建设、规范制度落实三项活动和设计方案评审机制、前期策划机制、督导稽查三项机制落实延伸到基层单位、落实到实施主体。
带队领导总会计师刘廷义就此次检查进行了布置,要求督导检查组,以局和公司千分制检查表为依据,强调此次督导检查是专业部门对口帮扶、指导宣贯,年底检查要按照《细则》内容实行部门交叉检查,检查组人员既要学会当学生又要学会当老师,既要保证项目学会用会,还要保证项目将国家标准、法律法规、公司的规章制度、管理规定办法收集建立齐全。项目要建立培训学习制度,执行制度,将制度融会贯通于项目管理过程中。并要求在检查过程中能够现场解决的问题当场解决,对需要整改和纠正的,在检查过程中提出整改建议,并由公司企规部汇总形成正式文件下发整改通知,基层单位整改后上报公司对口部门形成闭合管理,使督导检查工作真正起到实效作用。
企业规划部 赵文欣