"四品”文化畅谈

    为进一步贯彻落实一次党代会精神，使全体职工进一步深刻理解、自觉贯彻落实企业文化建设各项要求，达到外化于行、内化于心、固化于制的效果，推动企业发展再上新台阶，集团公司开展了“四品”文化主题教育活动。研究院领导高度重视，按照集团公司党委部署，积极推动“四品”文化主题教育活动。

    一、四品文化助推企业发展

    市场讲品性：在激烈的市场竞争中坚持“公平竞争、信用第一、顾客至上”的理念；管理讲品度：管理模式系统化、专业化，全体员工形成统一的价值观，目标一致，朝着一个方向去努力；员工讲品味：提高员工整体素质和自主管理能力，通过广泛开展各种文化建设及学术研究等活动，提升全体员工的思想文化建设及自身修养，促进企业的发展；工程讲品质：创建品质工程，建设一流企业。我们央企作为国内的领头羊，代表着中国的先进技术和优良的品质。我们必须认清质量保证是企业的首要任务，提升管理水平，抓住质量管理的关键环节，实施专门治理，使大家增加警惕性，以促使工程保质保量的完成，促进企业的发展，以使国家基建水平在世界上更有竞争力，更有影响力。

    二、企业的存在犹如巨人行走于世，而企业文化就是巨人的灵魂

    “四品”既是企业品牌建设的核心,又是实现品牌战略追求的指导思想、精神规范和价值取向,更是现代化集团公司品质化提升融入血脉的具体表现。市场讲品性，犹如人之讲品德；员工讲品味，员工的品味和素质决定企业的发展；管理讲品度，品度即制度。没有规矩，不成方圆；工程讲品质，品质是企业的生命，企业要用一流的人才、一流的管理，来保障一流的品质。中国如今被笑称为基建狂魔，岂不知这个称号也是我们的骄傲，是几代中交人攻坚克难不畏险阻创造了多少个工程奇迹才做到的。

一万年太久，只争朝夕。只争朝夕，敢为善成，深植“四品”文化，青年的我们，壮年的我们，老年的我们，功不唐捐，也必将成就百年的一局。

    三、每一名中交人的青春是献给了国家基础建设这一壮丽事业

    员工讲品味品味亦是格调与趣味，企业的发展离不开人才的培养与储备，这其中固然有人才队伍的培养、选树机制的建设以及企业精神的提炼等顶层设计，但对于我们每一名员工来说，你的品味也就是公司的品味，你希望公司是什么样的公司，你自己就要努力成为你希望的那个人。破涛汹涌很壮丽，但离不开千百万个涓涓细流，我们时常为高屋建瓴的霸气而感到骄傲，但更要有水滴石穿的毅力和恒心。