11月10日，电气化公司召开新提职（履职）干部集体谈话会，公司党委书记、执行董事袁丰田出席会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记鞠红俊主持。
袁丰田指出，此次干部调整是公司党委根据公司主营业务发展需要，慎重研究作出的决定。新提职的5名同志年富力强，工作积极主动，在本职岗位上脱颖而出，要铭记组织的培养和关爱，尽快适应新岗位、新环境；新履职的干部要不忘初心、忠诚担当，在新项目上继续发挥才干，成就更大作为。
袁丰田对加强项目班子建设和干部队伍建设提出五点要求，一是提高政治能力，把握正确的政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，不断提高思想理论水平。二是提高专业能力，面对建筑市场激烈的竞争形势，如何用专业技术支撑“一局机电”品牌，是全体党员干部必须思考的问题，要强化专业才干、提升实践能力。三是提高统筹协调能力，要把握好工作落实的关键环节，把握好工作进展的总体方向，把握好工作推进的长远谋划。四是提高科技创新能力，要树立坚定的创新意识，掌握科学的创新方法，做到守正创新。五是提高抓落实能力，干工作不能做样子，必须脚踏实地，抓落实不能走过场，必须抓铁有痕。要有自我革命的勇气、求真务实的作风和持之以恒的韧劲。
袁丰田强调，党员干部是推动企业高质量发展的重要推动者，大家要切实认清当前建筑市场的严峻形势，增强责任感、使命感和紧迫感，时刻保持清醒的头脑，不辱使命、不负重托，推动公司在高质量发展道路上不断前行，以优异成绩献礼建局60华诞！
鞠红俊作廉政和法治谈话，在廉政谈话中他指出，一要站稳立场讲政治，提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。二要清正廉洁守纪律，要严守六大纪律，自觉接受监督，从严要求自己。三要“一岗双责”勇担当，要主动担当作为，严格落实“一岗双责”，切实转变工作作风。在法治谈话中他指出，要增强法治意识，要做尊法学法守法用法的模范，要提高运用法治思维和法治方式的能力，要在各自业务系统履行推进法治建设第一责任人职责。
公司党委组织部、纪委办公室负责人参加会议。
