专职“教官”在工地

“李师傅在吗？开下门，例行检查。”随着有节奏的敲门声，住在万州环线三分部产业工人生活园1栋107宿舍的产业工人李红胜打开了门，专职“教官”韩齐步入干净整齐的宿舍，环视一周，说道：“李师傅，已经很有进步了！但是卫生状况还有提升空间。来，测一下体温。”李红胜笑着面对测温枪，完成了每日必行的防疫体温检测，讲道：“韩教官，自从你来了，我们的生活环境更加舒适健康了，被你管着，我确实觉得自己有个军人样了，挺好！”

这是万州环线三分部推行“党建统领+连队化管理”的生动画面。“教官”韩齐是项目聘请的某武警退伍军人，在项目以连队标准管理产业工人。虽然来项目时间最短，可韩齐已经成为了园内名正言顺的“大家长”，管卫生、管仪表、管文明、管生活。为不断提升产业工人标准化意识，让产业工人养成良好生活习惯，他还特别编制了被褥整理指南，参与编制了产业工人生活园的规章制度，以身作则，主动将项目管理人员和产业工人带入到“连队化管理”模式，推进项目标准化建设。

起初，事无巨细的他实在招这群“大老粗”工人们的烦，毕竟，谁愿意花时间把被子叠成豆腐块？禁不住韩齐每天按时按点的检查，工人们只能按“6S”要求把内务和卫生整理得更加达标，没想到在韩齐的严格管理和身传影响下，工人们真正体会到把居所收拾干净、把自己整理鲜亮、把言行规范得体的精神满足，越来越符合“连队化”管理的预期目标。以前偷偷等着看韩齐什么时候喊累叫苦出洋相的，现在做得最标准，据他们自己说，“像韩齐那样整洁、挺拔，就是咱中国军人的样子，我也算是半个军人，就得在产业工人里面做出示范！”

除了引导工人们的行为规范，韩齐还把榜样带动的力量注入了项目部管理团队。每周一清晨7：30分，定会准时响起韩齐的口哨声，这是韩齐带领项目部全体员工“雷打不动”地举行升旗仪式。在他的组织下，全体员工统一着装，“军容”严整、精神饱满、队列整齐，在项目部国旗台前进行庄严肃穆的升国旗仪式。升旗仪式结束后还要出早操，大家规范动作、步调一致，颇为训练有素。他还准时带着员工们每日餐前集合整队，把安全警句当成口号大声念诵，让安全意识进一步入脑入心。随着疫情形势向好，项目逐渐恢复每周一的升旗仪式和出操活动，充足的精气神也助力了项目取得了复产达能的好成绩。

慢慢地，高大威猛、健硕魁梧的韩齐以出色的军人气质感染了每一个产业工人，大家跟这个名副其实的“教官”更加亲近。韩齐也进一步走入大家的生活，他每周都会与产业工人谈心谈话，听建议、听难处，了解掌握产业工人的思想和生活情况，及时解决遇到的困难和进行心理疏导。尤其是在疫情发生后，项目部在产业工人生活园进行返程工人的隔离，可有许多产业工人遇到困难，或者在隔离期感到烦闷不安，他就主动请缨安排返程工人住宿，监督隔离工作的开展，和工人们聊家常、解心结，有效地安抚了一部分工人的情绪。

作为一名退伍军人，韩齐化身“教官”，在万州环线三分部的“战场”上继续发扬自己理想信念坚定、能力素质过硬、敢于吃苦打拼的军人素质，退伍不褪色，用实际行动再现“战士”风采，用责任心谋事、用真性情做事、用使命感成事，成为“党建统领+连队化管理”的鲜亮诠释。