强化精神贯彻落实 加快改革创新步伐---集团公司总经理卢静出席三公司双代会暨2019工作会并做重要讲话

2月23日，三公司第十二届二次职工代表大会、十一届二次工会会员代表大会暨2019工作会在京隆重召开，集团公司总经理、党委副书记卢静出席会议，发表重要讲话并作重要指示。

卢静总经理肯定了三公司党委书记讲话和企业工作报告，认为能够较好地把集团公司会议精神及要求贯彻到讲话和报告里，同时以“眼睛向外，对标提升”为例，对集团公司报告进行了简要解读，要求对集团公司的报告和各项要求进行深刻理解，找出目标、落实责任。

他对三公司2018年的工作成绩表示了肯定，认为三公司能够较好地贯彻落实集团公司的各项方针、政策，总体发展可控、内控体系得到加强、市场品牌优势明显、团队战斗力风采依旧，同时敢于正视问题，发现短板。

他结合三公司当前发展形势，客观指出公司存在的主要问题：一是盯控力还不够，找问题到位但补短板能力还不强，成本管理、经营管理还不到位；二是创新性还不够，思想、理念、模式、手段等存在固化问题，求变意识仍需增强；三是业务转型还不够，部分重点发展目标还不够高、部分重点产品没有抓住、部分重点区域扎根还不够深。

他对三公司2019年工作提出六点要求：一是抓一公局集团双代会精神的学习贯彻落实，要全方位掀起学习热潮，要全年进行学习，必须学深学透，要深入做好安排，规划好宣贯方式和考评方式；二是抓基础管理，要做好制度落实活动、对标管理、三项机制建设、三项建设活动落实、特殊项目管理、品牌战略建设、全员竞聘上岗工作；三是转型升级落地，推进“五网五单”落地，推进专业化、区域化发展，推进综合性公司建设；四是抓重点工作，既要抓好集团公司提能升级的重点工作，又要抓好自身重点项目亏损治理和加强内控的重点工作；五是抓公平公正环境建设，既要树标杆典型又要抓反面典型，努力打造由绩效引导的公平、合法、即时、全员、激励的考评机制；六是抓党建工作引领落地，落实两个“一以贯之”，要充分发挥支部作用，发挥纪检监察的监督责任，守住安全、廉政底线，党建工作要与生产经营工作相融合，党建体系要与其他体系相融合，从而推进系统制胜。

会议要求公司全体干部员工要深入学习领会卢静总经理讲话精神，把集团公司职代会、工作会精神真正贯彻落实到位，转变观念、谋发求变，努力把公司高质量发展推上新台阶。